140
Рисунок 12.2 Взаимоотношения «общего менеджмента» и менеджмента качества
Примечание. Принятые сокращения на англ. языке:
MBQ – Management by Quality – Менеджмент на основе качества;
МВО – Management by Objectives – Управление по целям;
ТОМ – Total Quality Management – Всеобщий менеджмент качества;
UOM – Universal Quality Management – Универсальный менеджмент качества;
QМ – Quality Management – Менеджмент качества;
TQC – Total Quality Control – Всеобщий контроль качества;
CWQC – Company Wide Quality Control – Контроль качества в масштабе всей ком-
пании;
QС – Quality Circles – Кружки контроля качества;
ZD – Zero Defect – Система «Ноль дефектов»;
QFD – Quality Function Deployment – Развертывание
функции качества;
SQC – Statistical Quality Control – Статистический контроль качества.
В самом деле, на втором этапе (20–50-е годы) развитие получили
статистические методы контроля качества – SQS (А. Шухарт, Г. Ф. Додж, Г. Г. Ро-
миг и др.). Появились контрольные карты, обосновывались
выборочные методы
контроля качества продукции и регулирования техпроцессов. Именно Шухарта на
Западе называют отцом современной философии качества. Он оказал существенное
влияние на таких «гуру по качеству», как Э.У. Деминг и Д.М. Джуран.
И Деминг, и Джуран активно пропагандировали статистические подходы к произ-
водству, однако именно они первыми обратили внимание на организационные во-
просы обеспечения качества, сделали акцент на роли высшего руководства в реше-
нии проблем качества. В знаменитых 14 принципах
Деминга уже трудно отделить
инженерные методы обеспечения качества от организационных проблем менедж-
мента. Слово «менеджмент» еще не присутствовало в лексиконе, но у этих специа-
листов оно уже находилось «на кончике пера».
Примечательно, что в 50–80-е годы даже самые широкомасштабные внутрифирмен-
ные системы за рубежом еще называются системами контроля качества: TQC (Фей-
Менеджмент
качества
4 этап (1980-наст.время)
3 этап (1950-1980)
2 этап (1920-1950)
1 этап (1900-1920)
TQM, UQM, QM на основе ИСО 9000
14 принципов Деминга
В России: БИП, КАНАРСПИ,
НОРМ, СБТ, КС УКП и т. д.
TQC, CWQC,
Кружки качества (QC-circles)
Семь инструментов качества
ZD (ноль дефектов)
Инжиниринг качества (Методы Тагу-
ти, QFD, "Дома качества" и т. д.)
SQC
Теория надежности
Планирование экспериментов
Классическая школа ме-
неджмента. Доктрина "че-
ловеческих отношений"
Общий менеджмент
MBQ
MBQ
Система Тейлора
"Отраслевой" менеджмент:
финансовый;
персональный;
в проектировании;
инновационный;
в маркетинге;
в производстве
Матричная организаци-
онная структура.
Системный, ситуацион-
ный и поведенческий
подходы
141
нгенбаум), CWQC (К. Исикава, семь инструментов качества), QC-circles (методы Та-
гути), QFD т. д. В это время активно формируется направление, которое в отличие
от менеджмента качества имеет смысл назвать инжиниринг качества. Однако имен-
но в этот период начинается активное сближение методов обеспечения качества с
представлениями общего менеджмента. За рубежом наиболее характерным приме-
ром, на наш взгляд, является система ZD («Ноль дефектов»).
Однако и все другие
системы качества начинают широко использовать инструментарий «науки менедж-
мента». В СССР эта тенденция проявлялась наиболее отчетливо в Саратовской си-
стеме БИП, Горьковской КАНАРСПИ, Ярославской НОРМ, Львовской СБТ и, нако-
нец, в общесоюзном феномене КС УКП.
Началось историческое движение навстречу друг другу общего менеджмента и ме-
неджмента качества. Это движение объективно и исторически совпало, с одной сто-
роны, с расширением наших представлении о качестве продукции и способах воз-
действия на него, а с другой, – с развитием системы внутрифирменного менеджмен-
та.
Решение задач качества потребовало создания адекватной организационной струк-
туры. В эту структуру должны входить все подразделения, более того – каждый ра-
ботник компании, причем на всех стадиях жизненного цикла продукции или петли
качества. Из этих рассуждений логично появляется концепция ТОМ и UQM.
В то время как представления о менеджменте качества включали в свою орбиту все
новые и новые элементы производственной системы, накапливали и интегрировали
их, общий менеджмент, напротив, распадается на ряд отраслевых, достаточно неза-
висимых дисциплин (финансы, персонал, инновации, маркетинг и т. д.), а в теорети-
ческом плане предстает как управление по целям (МВО). Основная идея этой кон-
цепции заключается в структуризации и развертывании целей (создание «дерева це-
лей»), а затем проектировании системы организации и мотивации достижения этих
целей. Достаточно очевидная и хорошо известная стратегия.
В то же самое время уже сформировался мощный набор теоретических и практиче-
ских средств, который получил название менеджмент на основе качества (MBQ). В
активе менеджмента качества сегодня:
*
24 международных стандарта ИСО семейства 9000 (включая и ИСО 14000 по
экологическому менеджменту);
*
международная система сертификации систем качества, включая сотни аккре-
дитованных органов по сертификации;
*
международный реестр сертифицированных аудиторов систем качества
(IRCA), в котором уже работают 10000 специалистов из многих стран мира;
*
практически сложившаяся система
аудита менеджмента;
*
то же самое на многих региональных и национальных уровнях;
*
70000 фирм мира, имеющих сертификаты на внутрифирменные системы каче-
ства.
Можно констатировать, что менеджмент качества – менеджмент четвертого поколе-
ния – становится в наше время ведущим менеджментом фирм. Одновременно про-
исходит процесс сращивания МВО и MBQ (как было на первом этапе в системе
Тейлора), но уже на новом, качественно другом уровне. Сегодня ни одна фирма, не