Заголовок слайда отсутствует

• МОТИВИРОВАНИЕ – поощрение подчиненных к выполнению работы посредством удовлетворения их потребностей или аппелирования к ним.
• СТИМУЛИРОВАНИЕ - процесс воздействия на человека посредством значимых для него потребностей, побуждающий его к определенным действиям.

ТЕОРИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ Дэвида МАККЛЕЛЛАНДА (McClelland, 1961)

• Потребности во власти - желание управлять другими, влиять на их поведение, быть ответственным за других.
• Потребности в успехе (достижении) - желание работать лучше, более эффективно решать проблемы, справляться со сложными задачами.
• Потребности в принадлежности (аффилиации) - желание устанавливать и поддерживать дружественные и теплые отношения с другими.

ВИДЫ СТИМУЛОВ

• Экономические стимулы
• Неэкономические стимулы