|
|
| бет | 10/10 | | Дата | 17.10.2022 | | өлшемі | 3,92 Mb. | | #153447 |
| Байланысты: 1,2 тема Менеджмент в СД template-3, презентация Мерей,Дарига, IWST 7. Comparative analysis of antivirus means of information protection. Stage 1 (1).pdf fdd84caa41e4ab8b0d6bcef974b0330a (1), 3.sillabus, 19ғҚӘ 4 тапсырма -
-
-
- МОТИВИРОВАНИЕ – поощрение подчиненных к выполнению работы посредством удовлетворения их потребностей или аппелирования к ним.
-
- СТИМУЛИРОВАНИЕ - процесс воздействия на человека посредством значимых для него потребностей, побуждающий его к определенным действиям.
-
ТЕОРИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ Дэвида МАККЛЕЛЛАНДА (McClelland, 1961) - Потребности во власти - желание управлять другими, влиять на их поведение, быть ответственным за других.
- Потребности в успехе (достижении) - желание работать лучше, более эффективно решать проблемы, справляться со сложными задачами.
- Потребности в принадлежности (аффилиации) - желание устанавливать и поддерживать дружественные и теплые отношения с другими.
ВИДЫ СТИМУЛОВ - Экономические стимулы
- Неэкономические стимулы
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
