12- лекция. Басшылық: билік, ықпал ету және әріптестік. Лидерлік: басқару стилі мен менеджер имиджі


Бағынышты басшының бұйрығын ұйымдық иерархияның төменгі сатысында тұрғандықтан орындайды. Себебі басшыға басқа адамдарды басқаруға болатын өкілеттілік берілген. Билік ықпал ету арқылы жүргізіледі



бет7/18
Дата07.02.2022
өлшемі1,71 Mb.
#90041
түріЛекция
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18

Бағынышты басшының бұйрығын ұйымдық иерархияның төменгі сатысында тұрғандықтан орындайды. Себебі басшыға басқа адамдарды басқаруға болатын өкілеттілік берілген. Билік ықпал ету арқылы жүргізіледі.

Ықпал етудің негізгі түрлері:


Күштеп үрейлендіру арқылы ықпал ету
Оң, дұрыс ықпалды күшейту ықпал етеді
Дәстүрлер арқылы ықпал ету
Харизма

Харизматикалық лидердің мынандай сипаттары болады:

1. Энергиямен алмасу. Адамдар энергия болып, онымен басқаларға ықпал етеді деген әсер қалыптасады.

2. Сыртқы бейнесінің ықпалдылығы. Харизматикалық лидер міндетті түрде сүйкемді немесе әдемі емес, бірақ кейпі өте тартымды болып келеді.

3. Мінез құлқының тәуелсіздігі. Өзінің сый-құрметке бөлінуі үшін және сәтті болуы үшін басқа адамдардан тәуелсіз.

4. Басқалармен жақсы қарым-қатынас орнатып, сөйлесе, тіл табыса алады.

5. Өзінің ерекше тұлға екенін сезінеді. Ол өзін әрқашанда еркін ұстайды.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет