3. Раздел контроля знаний Вопросы к зачету по учебной дисциплине

Типология Роберта Блейка и Джейн Моутон

жүктеу/скачать 2,08 Mb.

Pdf көрінісі

бет	28/192
Дата	08.02.2022
өлшемі	2,08 Mb.
	#117998
түрі	Лекция

1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 ... 192

Байланысты:
Психология управления

Рисунок 1 – Стили управления по Р. Блейку-Дж. Моутон. Охарактеризуем стили управления по Р. Блейку-Дж. Моутон

Типология Роберта Блейка и Джейн Моутон.
Типология стилей управления по К. Левину сейчас
рассматривается
как
несколько
устаревшая.
Большинство исследователей пользуется типологией Р.
Блейка-Дж. Моутон (1971), поясняемой рисунке 1.
Рисунок 1 – Стили управления по Р. Блейку-Дж. Моутон.
Охарактеризуем
стили управления по Р. Блейку-Дж. Моутон:
1.1 – руководитель прилагает минимальные усилия, достаточные лишь
для того, чтобы сохранить организацию;
1.9 – внимательное отношение к людям, что создает приятную,
дружественную атмосферу в организации (атмосферу «загородного клуба»);
9.1 – руководитель обеспечивает высокий уровень функционирования
организации, при этом пренебрегая интересами людей;
5.5 – баланс между необходимостью выполнять работу и поддерживать
моральное состояние людей на удовлетворительном уровне;

9.9 – выполнение работы осуществляется преданными делу людьми,
понимающими цели организации, что создает отношения доверия и
уважения.
Р. Блейк и Дж. Моутон также, как и К. Левин, выделяют самый
эффективный, по их мнению, стиль – 9.9 – но признают, что при изменении
ситуации (особенно в конфликте) возможна перестройка основного стиля.

жүктеу/скачать 2,08 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 ... 192