7 навык ов выс ок о эффек тивных лю дей
СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ
жүктеу/скачать 3,16 Mb. Pdf көрінісі
|
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности ( PDFDrive )
- Бұл бет үшін навигация:
- ОДИН НА ОДИН
| СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ
Он не спеша, спокойно и последовательно изложил все, что собирался сказать. В середине его речи, продемонстрировавшей глубокое понимание и уважение к точке зрения руководства, заведующий кафедрой, повер- нувшись к другому профессору, что-то сказал, кивнул, потом, обратившись к моему знакомому, произнес: — Вы получите деньги! Выражая свои мысли четко, ясно и, что самое важное, в соответству- ющем контексте — контексте глубокого понимания парадигм и интересов других людей, — вы значительно повышаете уровень их доверия к своим идеям. Вы не зациклены на своей точке зрения и не пускаете мыльных пу- зырей риторики. Вы понимаете по-настоящему глубоко. То, что вы со- общаете сейчас, может даже отличаться от ваших изначальных пред- ставлений, поскольку вы старались понять, узнать что-то новое. Вы учились. Навык 5 повышает четкость и убедительность представляемых вами идей. И люди это видят. Они видят, что вы излагаете идеи, в которые сами глубоко верите, учитывая при этом все известные факты и суждения и заботясь об общем благе. ОДИН НА ОДИН Эффективность навыка 5 обусловлена тем, что он располагается в самом центре вашего круга влияния. При этом множество факторов, характер- ных для взаимозависимых ситуаций, относится к вашему кругу забот : проблемы, разногласия, обстоятельства, поведение других людей. И если вы будете фокусировать свои усилия именно на этом, то результаты будут минимальными. Но в любой ситуации вы можете сначала стремиться понять. Это на- ходится в вашей власти . И если вы пойдете по этому пути, сосредоточи- тесь на своем круге влияния , вы научитесь по-настоящему понимать других людей. Вы сможете оперировать точной информацией, быстро добираться до самой сути проблемы, вы будете наращивать эмоциональ- ный банковский счет и давать людям необходимый им психологический кислород, что позволит вам эффективно работать вместе. Это подход «изнутри наружу». И, следуя ему, вы заметите, какие из- менения происходят с вашим кругом влияния. Поскольку вы по-настоя- щему внимательно слушаете, вы открываетесь для влияния. А открытость для влияния — это ключ к влиянию на других. Ваш круг влияния начи- нает расширяться. И у вас появляется возможность влиять на многое из того, что находилось в вашем круге забот . А теперь посмотрите, что происходит с вами. Чем глубже вы начина- ете понимать других, тем больше начинаете их ценить, тем с большим |