іздеу: адамдарды
Ой еңбегімен айналысатын адамдар- 1-нұсқа І. Жабық тест. Ғалымдардың есептеуінше мұздық ери бастады
Күрделі: адамдардың сөздерін естиді,бейнелер көреді
- Ф-мк-003/048 «Тұлғаның психологиялық денсаулығы» пәні бойынша емтихан сұрақтары
Жұмбақ :Адамдардың бәрі қызығады
- Тақырыбы: «Ғарыш әлемі» Мақсаты: Ғарыш, ғарышкерлер туралы түсініктерін кеңейту
Жеке адамдарға қатысты құжаттарға қандай құжаттар жатады?
- Мемлекеттік тілде іс қағаздарын жүргізу пәні бойынша тест сұрақтары Іс жүргізу дегеніміз
Ерексек адамдардың жұмыс кезінде зейінін тұрақтата алу уақыты
- Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Павлодар мемлекеттік педагогикалық институты
B) Адамдар, олардың ерік-жігері, білім-білігі мен күш-қуаты
- Қазақстан тарихынан қазақ тілінде тест сұрақтары
-міндет.Найзаны лақтырма қадамдардан қайыру мен лақтыруды ҥйрету
- Жеңіл атлетика з. А. Абдрахманов, А. Ш. Смаилова. Жеңіл атлетика
Абысын-ажын. Зат. Туыс, ағайындас адамдардың əйелдері» 20 . Ал көп томдық түсіндірме сөздікте: «Абысын
- Алматы «Сардар» баспа үйі
D) адамдарға қатынасы
- D адам тәрбиесі туралы ғылым
№ Есеп беретін адамдардың аты-жөні
- М. А. Молдашева
Ежелгі адамдар
- 6-сынып Тас дәірі Ежелгі тас дәуірі(Палеолит) б з. б. 2,6млн жылдан –б з. б 12мың жыл аралығы
 | Дене тәрбиесі жүйесінің мақсаты мен міндеттері Дене тәрбиесі жүйесінің басты мақсаты – күш-қуаты мықты, жан-тәні сау, елімізді қорғауға әзір, шығармашылық жұмысқа құштар, жан-жақты дене тәрбиесі дайындығынан өткен адамдарды тәрбиелеу. Бұл мақсат төмендегідей жалпы міндеттерге 158,67 Kb.  76 | оқу |
| Дене тәрбиесі жүйесінің мақсаты мен міндеттері Дене тәрбиесі жүйесінің басты мақсаты – күш-қуаты мықты, жан-тәні сау, елімізді қорғауға әзір, шығармашылық жұмысқа құштар, жан-жақты дене тәрбиесі дайындығынан өткен адамдарды тәрбиелеу. Бұл мақсат төмендегідей жалпы міндеттерге 31,72 Kb. 19 | оқу |
| Сайтты қалай жасауға болады: дайын cmsпен,әлде өз қолыңмен жасау Сайт ашқысы келетін адамдарды сайтты қалай ашу керек деген ойлар мазалайды. Сайтты өз қолыммен жазсам дұрыс па әлде дайын движоктар, яғни cms ті пайдаланған дұрыс па деген ойлардың шешімін іздейді 129,87 Kb. 4 | оқу |
| 1 Менеджмент туралы түсінік Менеджмент ағылшын сөзі, оның түпкі түбірі гректің «Манус» сөзінен шығып «қол, күш» «қол, күш» деген мағынаны білдіреді. Алғашында мал бағу саласында оны ұстау, меңгеру шеберлігін білдіреді. Ол адам қызмет саласына ауысып, адамдарды басқарудың және ұйымдастырудың ғылыми практикалық мәнін білдіретін болды 32,09 Kb. 7 | оқу |
| 1 Менеджмент туралы түсінік Менеджмент ағылшын сөзі, оның түпкі түбірі гректің «Манус» сөзінен шығып «қол, күш» «қол, күш» деген мағынаны білдіреді. Алғашында мал бағу саласында оны ұстау, меңгеру шеберлігін білдіреді. Ол адам қызмет саласына ауысып, адамдарды басқарудың және ұйымдастырудың ғылыми практикалық мәнін білдіретін болды 31,32 Kb. 3 | оқу |
| «Жүйе» ұғымына анықтама және оның негізгі қасиеттеріне сипаттама. Педагогикалық жүйенің құрамдас бөліктері Педагогикалық жүйе Педагогикалық жүйе – бұл көптеген құрылымдық және қызметтік компоненттердің өзара үйлесімділігінен тұратын және оларды бір мақсатқа жұмылдырған, яғни болашақ жеткіншектер мен ересек адамдарды оқыту мен тәрбиелеуді көздейтін жүйе 25,39 Kb. 1 | оқу |
 | 1 Дәріс. «Hr және тайм-менеджмент» негізгі түсінігі Жоспары: «Hr және тайм-менеджмент» ұғымы «Hr және тайм-менеджмент» негіздері «қол, күш» деген мағынаны білдіреді. Алғашында мал бағыу саласында оны ұстау, меңгеру шеберлігін білдіреді. Ол адам қызмет саласына ауысып, адамдарды басқарудың және ұйымдастырудың ғылыми практикалық мәнін білдіретін болды 0,7 Mb. 116 | оқу |
| 1 Дәріс. «Hr және тайм-менеджмент» негізгі түсінігі Жоспары: «Hr және тайм-менеджмент» ұғымы «Hr және тайм-менеджмент» негіздері «қол, күш» деген мағынаны білдіреді. Алғашында мал бағыу саласында оны ұстау, меңгеру шеберлігін білдіреді. Ол адам қызмет саласына ауысып, адамдарды басқарудың және ұйымдастырудың ғылыми практикалық мәнін білдіретін болды 0,7 Mb. 6 | оқу |
| Жоспар І. Кіріспе ІІ. Негізгі бөлім Мотивация түсінігінің мәні және даму кезеңдері Бірінші және екінші қажеттілік Мотивацияның маңызды теориялары ІІІ. Қорытынды Пайдаланылған әдебиеттер тізімі Кіріспе Басшылар адамдарды ұйым үшін жұмыс істеуге тарту қажет екенін әрқашанда түсінген. Бірақ олар бұл үшін жай ғана материалдық сыйлықтар беру жеткілікті деп есептеді 154,5 Kb. 10 | оқу |
| «Көлік қызметі субъектілерін жолаушылар мен көлік инфрақұрылымы объектілеріне келетін адамдарды, олардың алып жүретін заттарын, оның ішінде қол жүгі мен багажын тексеріп қарауды жүргізу тәртібі мен талаптарына сәйкестігіне аттестаттау қағидаларын бекіту Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 23 шілдедегі №816 қаулысының күшін жою туралы Қазақстан Республикасы Үкіметі қаулысының жобасына 67 Kb. 1 | оқу |
| «Электр қуаты бұл жай ұйымдастырылған найзағай». Джордж Карлин электр не? Мыңдаған жылдар бойы найзағай (электр) адамдарды таңқалдырды, мистика жəне үрей тудырды Олардың əрқайсысы энергияны электрондардың қозғалысы арқылы берудің мысалы болып табылады. Бірақ бұл электрондар қайдан пайда болады? Жауапты ғаламның ең негізгі құрылыс блоктарының бірі атомнан табуға болады 21,26 Kb. 1 | оқу |
| Медицина қызметкерлерінің ТҰЛҒасына қойылатын психологиялық талаптар. Медицина қызметкерлерінің ТҰЛҒалық мінездемелерінің коммуникативті процестерінің тиімділігіне әсері. Медицина қызметкері мен науқастың арасындағЫ Қарым – Қатынас Ынан науқастың психологиясына жақын тұрады. Ол науқастың ауруханалық ортаны қабылдауын, ауырсынуды, үрейді, сенімсіздікті жеңуін басынан өткізе алады. Осы жағдай көбінесе жас адамдарды медициналық мамандықты таңдауына себепші болады 18,26 Kb. 2 | оқу |
| Мешіттер, шіркеулер, деноминациялар және культтар өз өмірінің мәнін діннен көретін адамдарды өздеріне жұмылдырады. Неге және қалай болатынын анықтау әлеуметтанушылар үшін өте өзекті. Бұл адамдар үшін дін дегеніміз не Функционалистер, діннің қандай әлеуметтік мақсаттарға қызмет ететінін анықтауға тырысса, ал қайшылық теориясын жақтаушылар, қандай жағдайда дін таптық жүйені нығайтады немесе оны түбірімен жояды 14,38 Kb. 1 | оқу |
| Журналистік тергеудің мәні болған оқиғаның толық суретін анықтаусы оқиғаның түрлі тараптары туралы нақты ақпаратсыз мүмкін емес. Қажетті ақпаратты алу, мүмкін, кез келген тергеудің ең қиын кезеңі Жеке тұлғалардан ақпарат алу мүмкіндігі олардың қалауына (оны беру немесе бермеу), сондай-ақ журналистің онымен қажетті мәліметтермен бөлісуі үшін адамдарды сендіру қабілетіне толық байланысты 72,19 Kb. 6 | оқу |
| Xvii ғасыр мен XVIII ғ. басындағы Қазақ хандығы жайында айтатын болсақ,бұл кезеңдер атақты Тәуке ханның билік еткен тұстарына сәйкес келеді екен. Яғни 1680-1718 жылдар аралығындағы кезең Осы мақсатта әр түрлі әлеуметтік топтан шыққан дарынды, ақылды адамдарды мемлекетті басқару ісіне тартты. Бұған дейін мемлекетті басқару ісіне тек Шыңғыс ханның ұрпақтары мұрагерлік жолмен тартылатын еді 14,02 Kb. 1 | оқу |