Қазақстан-ресей
жүктеу/скачать 147,58 Kb.
|
Социология рк 1
Еңбектің түрлеріЕңбек мазмұнына байланысты оның келесі түрлері бөлінеді: психикалық жəне физикалық еңбек;қарапайым жəне күрделі жұмыс. Қарапайым жұмыс-бұл кəсіби дайындық пен біліктілігі жоқ қызметкердің жұмысы. Қиын жұмыс-бұл белгілі бір кəсіпке ие білікті қызметкердің жұмысы; функционалдық жəне кəсіби еңбек.Функционалды еңбек белгілі бір жұмыс түріне тəн еңбек функцияларының белгілі бір жиынтығымен сипатталады. Кəсіби еңбек-бұл кең кəсіби құрылымды құрайтын функционалды еңбекті нақтылау; репродуктивті жəне шығармашылық еңбек. Репродуктивті еңбек репродуктивті еңбек функцияларының стандарттылығымен сипатталады. Еңбек сипатына байланысты:нақты жəне дерексіз жұмыс. Нақты жұмыс-бұл белгілі бір пайдалылық беру жəне пайдалану құнын құру мақсатында табиғат объектісін өзгертетін белгілі бір қызметкердің жұмысы. Абстрактілі еңбек- бұл өлшенетін нақты жұмыс, ол əр түрлі функционалды еңбек түрлерінің сапалы гетерогенділігінен алынады жəне өнімнің өзіндік құнын жасайды; жеке жəне ұжымдық еңбек. Жеке жұмыс-бұл жеке қызметкердің немесе тəуелсіз өндірушінің жұмысы. Ұжымдық еңбек-бұл ұжымның, кəсіпорын бөлімшесінің жұмысы, ол жұмысшылардың еңбек кооперациясының формасын сипаттайды; жеке жəне қоғамдық еңбек. Жеке еңбек əрқашан қоғамдық еңбектің бөлігі болып табылады, өйткені ол қоғамдық сипатқа ие жəне оның нəтижелері құны бойынша бір-біріне теңестіріледі; жалдамалы еңбек жəне самонаем. Жалдамалы жұмыс Адам өндіріс құралдарының иесіне еңбек шарты бойынша жалданған кезде орын алады. жүктеу/скачать 147,58 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|