А) жұмыскердің еңбек тәртібін бұзуы
В) жұмыскердің өз міндеттерін тиісінше орындамауы
С) тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін жұмыс берушінің жұмыскерге қолданатын тәртіптік әсер ету шарасы
D) еңбек міндеттеріне қайшы келетін жұмыстарды орындау
Е) барлық жауабы дұрыс
Дұрыс жауабы: С
27. Еңбек шартын жасасуға қойылатын шектеулер:
А) қылмыстық қудалау тоқтатылған адамдар
В) ауыр, денсаулыққа зиянды жұмыстар үшін кәмелет жасқа толған адаммен жасалса
С) медициналық қорытынды бойынша адамның денсаулығына қайшы келетін жұмыстарды орындауға
D) шетелдік қызметкерлер жергілікті атқарушы органның рұқсаты алынғанға дейін
Е) барлық жауабы дұрыс
Дұрыс жауабы: С
28. Еңбек шарты:
А) еңбек қатынастарының туындауын, өзгеруiн немесе тоқтатылуын байланыстыратын жағдайлар.
В) еңбектi ұйымдастыру, нормативтiк анықтау және әрекет етушi еңбек жағдайын қолданумен
С) еңбек қатынастарының туындауының негiзi.
D) Ұжымдық шарт түрiндегi құжат.
Е) мәмле.
Дұрыс жауабы: А
29. Еңбек аумағындағы адамдардың негiзгi құқықтары :
А) еңбек ету құқығы.
В) еңбектегi мендiк.
С) ассоциацияға құқығы.
D) еңбек жағдайына құқығы.
Е) барық жауап дұрыс
Дұрыс жауабы: А
30. Жұмысшының еңбек шартында белгiленген еңбек қызметiн орындағаны Үшін төленетiн ақы:
А) еңбек ақы.
В) жәрдем ақы.
С) сый ақы.
D) вознаграждение.
Е) зейнетақы.
Дұрыс жауабы: А
31. Жұмысшының жұмыс кұнi аяқталғаннан келесi кұнгi жұмыс басталғанға дейiнгi күнделікті демалыс уақыты неше сағаттан кем болмауы керек?
А) 16 сағаттан.
В) 14 сағаттан.
С) 12 сағаттан.
D) 10 сағаттан.
Е) 8 сағаттан.
Дұрыс жауабы: С
32. Жүйелi еңбек түрi дегенiмiз не ?
А) әртүрлi саладағы жұмысшылар еңбегi.
В) жеке меншiк иелерiнiң және меншiгi жоқ адамдардың ұжымдық еңбегi.
С) бiр саладағы әртүрлi маман жұмысшыларының еңбегi.
D) бiр мамандықтағы жұмысшылар еңбегi.
Е) дұрыс жауап жоқ
