3. Дәрістің мақсаты: Тақырыпты жан-жақты қарастырып , ақпарат беру.
4. Дәрістің мазмұны:
1. Басшылық – бұл басшының мақсатқа жету бағытында және жеке мақсаттары жалпы мақсатпен ұйымдастыру жолында өзіне бағыныштыларын нақты іс-қызметтерге итермелейтін, сезімдерін оятатын шаралар жиынтығын білдіру.
Топты мақсатқа жеткізетін адамның ұйымдастырушылық процесі лидерлік деп аталады.
2. Лидер – бұл рөлдер иерархиясында жоғары орын алатын және ұйымдастыру функциясын немесе тұтас басқаруды іске асыратын тұлға.
Көш басшының негізгі функциялары: қоғам интеграциясы, халық массасын біріктіру, оптималды шешімдерді табу және қабылдау, әлеуметтік арбитраж және патронаж, заңсыздықтан халық массасын қорғау.
3. Басшылық стилі – бұл қоластыларға деген басшының іс-қимылы, ол арқылы ол қызметкерлерге қазіргі уақытта керек жұмысын жасата алу өнері.
4. Басшылықтың класикалық стильдері: авторитарлы, демократиялық, либералды.
Кешенді белгілеу бойынша басшылық класикалық стилінің типтері
|
Критерийлер
|
Авторитарлы
|
Демократиялық
|
Либералды
|
Мақсат қою
|
Басшы қояды
|
Топ шешеді
|
Шешім қабылдауда толық еркіндік
|
Мідеттерді бөлу
|
Барлық міндетті басшы береді
|
Анықталғаг жұмыстардың бөлу реті жасалады
|
Басшы керекті материалдарды береді
|
Жұмысты бағалау
|
Басшы өзі жұмысшылырды марапаттайды не жаралайды
|
Басшы объективті критерийлерді қолдануға тырысады
|
Басшы бөлек бағалау береді
|
Бұдан басқа мына стильдерді көсетуге болады: кооперативті, бюракраттық, дистоционды, интегралды т.б.
Достарыңызбен бөлісу: |