Экран сақтағыш Слайд) №3 дәріс әлеуметтік жобаны
жүктеу/скачать 34,9 Kb.
|
Лекция № 3 (2)
Содержание документов классного руководителя, Содержание документов классного руководителя, human brain
- Бұл бет үшін навигация:
- (Слайд № 20)
- (Слайд № 21)
| (№17 Слайд)
Жоба ресурстарын жұмылдыру 1-Позиция. Ресурстар түрлерінің сипаттамасы. "Ресурстар" ұғымы (фр. resource-көмекші құрал) жобаны орындау үшін қажетті қаржы құралы ретінде тар мағынада жиі қолданылады. "Ресурс" ұғымын неғұрлым кең мағынада – жобада қолдануға болатын барлық құралдардың, әдістердің, материалдардың, мүмкіндіктер мен қабілеттердің жиынтығы ретінде түсіндіру дұрыс болып көрінеді. Қазіргі әлемдегі кез-келген ресурстар шектеулі. Жобалық басқару технологиясының өзі ресурстардың барлық түрлерінің қатаң шектелуіне және оларды жан-жақты үнемдеу қажеттілігіне байланысты өмірге шақырылды. Сондықтан ресурстарды жоспарлаудың негізгі міндеті максималды тиімділікпен мақсатқа жету үшін олардың барлық түрлерін оңтайлы пайдалану болып табылады. Мұқият және егжей-тегжейлі жүргізілген ресурстық жоспарлау болашақта жобаның негізделген сметасын жасауға негіз болады. (№19 Слайд) 2-Позиция. Қолма-қол ақша мен әлеуетті ресурстардың негізгі серіктес субъектілермен байланысы (кесте. 2.4). Бұл ұстаным адами ресурстарды талдау болып табылады: "жоба аясында кіммен өзара әрекеттесу керек? Серіктес кім және оның жобаға деген адалдығын қалай қамтамасыз етуге болады?» (Слайд № 20) 3-Позиция. Жобаның сыртқы және ішкі коммуникациялық құрылымдарын әзірлеу. Бұл ұстаным жобаның сыртқы және ішкі коммуникациялық схемаларын әзірлеуді қамтиды. Сыртқы байланыс схемасы сыртқы субъектілермен өзара әрекеттесу процестерін көрсетеді. Ішкі-ұйым ішіндегі байланыс жүйесі. (Слайд № 21) 4. Әлеуметтік жобаның құрылымын талдау. Егер сіз еріктілер тобы болсаңыз. Көбінесе еріктілер топтары пікірлес адамдарды біріктіру арқылы шешкісі келетін қоғамның бір немесе басқа мәселесінің айналасында жиналады. Бірақ қазір біз жақсы және пайдалы нәрсе жасау үшін бірігетін топтар туралы сөйлесетін боламыз, бірақ өздері не екенін білмейді. 1-қадам. Алдымен волонтерлік қызмет туралы заңдағы волонтерлік қызмет бағыттарының сипаттамасымен танысу керек (6-бап, 2-тармақ). Сіздің топтың барлық мүшелерінің мүдделер аймағына қандай бағыттар кіреді? Үздік 3 бағытты жасаңыз. 2-қадам. Мақсатты топты, яғни көмектескіңіз келетіндерді таңдау керек. Сіздің 3 жолдамаңызды ескере отырып, сіз өз қалаңызда кімге көмектесе аласыз? Нақты аудандарды, үйлерді, адамдардың санаттарын, олардың жасын, әлеуметтік мәртебесін және т.б. тізімдеуге тырысыңыз. 3-қадам. Сіз қалай көмектескіңіз келетінін шешуіңіз керек. Ол үшін кішкене зерттеуді немесе қажеттіліктерді бағалау деп аталатын нәрсені жасаған жөн (6-тараудағы мәліметтер). Миға шабуыл жасау әдістерінің бірін қолдана отырып, сіз жасағыңыз келетін іс-шаралардың тізімін жасаңыз. 4-қадам. Ай/жартыжылдық/жылдық іс-шараларыңыздың жұмыс жоспарын жасаңыз. Іс-шараларды күн/апта/ай бойынша бөліңіз. Міндеттер мен рөлдерді бір-біріне таратыңыз. Өзіңіз үшін қол жеткізгіңіз келетін нәтижелерді белгілеңіз. жүктеу/скачать 34,9 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|