Бостандық, абырой, парыз, әділеттілік, еңбек, ар-намыс, толеранттылық, ымыраға келу -бизнестің адамгершілік құндылықтары ретінде
Бизнес этикасы жалпыға ортақ әмбебап этикалық нормаларға негізделген (адал болу, зиян келтірмеу, сөз және т.б. ұстау), олар Бизнестің қоғамдағы ерекше әлеуметтік рөлін ескере отырып нақтыланады.
Теориялық тұрғыдан дұрыс-екінші көзқарас.
Қазіргі уақытта әлемдік бизнесте қабылданған нормалар мен ережелер жүйесі дайын түрде пайда болған жоқ. Ол ұзақ тарихи кезең бойы, өркениеттің дамуына қарай, адамдардың белгілі бір салт-дәстүрлер мен әдет-ғұрыптарға әдейі жол бермеу негізінде қалыптасты. Кәсіби этиканың бастапқы негіздері көне өркениеттердің гүлдену кезеңінде қаланды. Сол жерден өз бастауын алады, мысалы, Гиппократтың кәсіби анты, сауда ережелері мен нормалары, соның ішінде — (отандық бизнестегі жағдай үшін ерекше маңызды) шарттарды сақтаудың маңыздылығы туралы түсінік. Алайда, адамның рухани дүниесінде адамның өндірістік еңбекке күштеп мәжбүрлеуіне негізделген антикалық және орта ғасырлық мәдениеттері еңбек пен меншік, байлық арасындағы байланыс туралы түсінік болған жоқ. Сонымен қатар, олар адам өмірінің жекелеген, тіпті қарама-қарсы элементтері ретінде ойлады.
Бизнес этикасы мәселелері кәсіпкерлік сияқты бұрынғы тарихқа ие. Алайда, нарық қатты өзгерген кезде олар біздің заманымызда аса өткір болды, қатал бәсекелестік болды. Қазіргі таңда бүкіл әлемде іскерлік қарым-қатынастар этикасы мәселелері кеңінен зерттеледі, ғылыми пікірталастар мен форумдардың пәні болып табылады, еңбек нарығы үшін кадрлар даярлауды қамтамасыз ететін көптеген жоғары және орта оқу орындарында зерттеледі.
Бизнестегі сенім мен бедел: техникалық қызмет көрсету технологиясы
Компанияның негізгі құндылықтары. Компанияның миссиясы
Миссия – Заманауи үрдістерді және ерекшеліктерді зерттеу және түсіну арқылы адамдарға, қоғамға және компанияларға жақсы болашаққа жету үшін көмек беру!
Компанияның құндылықтары
• Кәсіби біліктілік – кәсібилер ретінде нәтижеге бағдар ұстау.
• Шығармашылық және инновация – біздің зерттеулердегі жасампаз және тәжірибелі қызметтердің негізі.
• Объективтілік – барлық зерттеулер үшін маңызды әрі міндетті шарт.
• Тиімділік және сапа – басты шарт және қабылданатын шешімдердің дұрыстығының маңызды кепілдемесі.
• Ынтымақтастық және серіктестік – жемісті қарым-қатынастар бізге жаңалықтар ашуға, БІЗДІҢ КЛИЕНТТЕР мен БІЗДІҢ КОМАНДАНЫҢ дамуына шабыт береді.
Компанияның негізгі ресурстары — бұл қызметкерлер. Біз өзіміздің зерттеу жұмысымызды жақсы көреміз және өз нәтижелерімізбен мақтанамыз. Күн сайын біз тек клиенттер мен серіктестер үшін ғана емес, өзіміздің қызметкерлерге де жаңа мүмкіндіктер ашамыз.
Достарыңызбен бөлісу: |
