Лекция мақсаты: Басқару ғылымының теориялық және әдістемелік негіздері, басқарудың шетелдік тәжірибесін зерттеу қажеттілігі


Басқарудың объектісі мен субъектісі



бет75/292
Дата07.02.2022
өлшемі3,98 Mb.
#95859
түріЛекция
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   292
Байланысты:
менеджмент

4. Басқарудың объектісі мен субъектісі
Ұйымның мәдениеті арнайы элементтерден тұрады. Бұл элементтер субъективті (ұйым мүшелерінің іс-әрекеттері мен қарым-қатынастары туралы) және объективті (іс-әрекеттердің материалдық жағы) болып келеді.
Субъективті элементтерге келесілер жатады.

  1. Ұйымдық құндылықтар (экономикалық, саясаттық, технологиялық, әлеуметтік т.б.). Құндылықтар материалдық, рухани, эмоциялық тұрғыдан ұйым мүшелерін ынталандырады.

  2. Философия: Ұйымда ең маңызды болған не? Деген сұраққа жауап іздейді. Философия ұйымды дамытады, басшылық стилін анықтайды, мотивация негіздерін алға тартады, персоналдық іс-әрекеттерін реттеп ұйымның имиджін қалыптастырады.

  3. Салт: Ұйымның салтын қалыптастырады. Мысалы зейнеткерлікке шығатын адамды салтанатты шерумен шығарып салу сияқты.

  4. Нормалар және іс-әрекеттер стилі: Адамдардың арасындағы қарым-қатынастарды реттейді

  5. Лозунг: Ұйымның негізгі міндетін қысқаша түрде білдіру

  6. Менталитет: Ұйымның өзіндік менталитетінің қалыптасуы



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   292




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет