Қойылған мақсаттарға жету жолдары

өз бетiнше жұмыспен айналысатын, жұмыссыз және табысы аз халықты оқыту және олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесу;

ауылда кәсiпкерлiктi дамытуға жәрдемдесу мақсатында микрокредиттер беру;

еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру;

шетелдік жұмыс күштерінің орнын басу үшін, шетелдік жұмыс берушілердің қаражаты есебінен жергілікті кадрларды даярлауды қамтамасыз ету;

маусымдық рұқсат беруді қоса алғанда, шетелдік жұмыс күштеріне мемлекеттік рұқсат берудің икемді жүйесін енгізу;

облыстың еңбек рыногы жай-күйінің мониторингі.

Жастарды жұмыспен қамту үшін жағдай жасау:

жастарды озық оқытуды ұйымдастыру;

жастарды «Кейіннен жұмысқа орналастыру арқылы оқыту» бағдарламасына тарту;

жұмыссыз жастарды, оның ішінде ашылып жатқан жаңа өндірістер жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау;

облыстың кәсіпорындары мен ұйымдарында жастар практикасы бағдарламасын ұйымдастыру және кеңейту.

Халықтың мейлінше осал топтарының (әйелдердің, дене мүмкіндіктері шектеулі, зейнетақы жасына жеткенде дейін 50 жастан үлкен адамдардың, орылмандардың) арасында жұмыссыздық деңгейін төмендету:

ақысы төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру;

нысаналы топтардан шыққан жұмыссыздар үшін әлеуметтік жұмыс орындарын құру;

азаматтар мен жұмыссыздарға кәсіптік бейімделуіне көмек көрсету;

мамандандырылған жәрмеңкелерді қоса алғанда, бос орындардың жәрмеңкесін ұйымдастыру және өткізу;

мүмкіндігі шектеулі адамдарды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу;

халықтың аз қамтылған жігіне берілетін әлеуметтік көмектің атаулылығы мен тиімділігін көтеру;

аз қамтылған азаматтарды анықтау үшін тұрақты мониторинг жүргізу;

отбасыны жандандырудың әлеуметтік келісімшартының аясында қабылданып жатқан шараларға бағалалу жүргізу, тиімділігін мониторингілеу;

мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында мониторинг жүргізу;

медициналық-әлеуметтік мекемелердегі адамдарға, үйде әлеуметтік қызмет көрсету бөлімшелерінде арнайы әлеуметтік қызметтер көрсету сапасын көтеру.

Әлеуметтік шиеленісу ошақтарын, жалақы бойынша берешектің туындауын және облыс кәсіпорындарындағы әлеуметтік-еңбек жағдайға теріс әсер етуі мүмкін басқа факторларды уақытылы анықтау бойынша шаралар қабылданатын болады.

тексерулер жүргізу кезінде еңбек заннамасын бақылау;

жазатайым оқиғаларды арнайы тексеру нәтижелері бойынша әзірленетін жазатайым оқиғалар себептерін жою жөніндегі іс-шараларды жұмыс берушінің орындауын бақылау;

облыс кәсіпорындардағы әлеуметтік-еңбек жағдайына, берешектің және әлеуметтің ширығысудың туындауына жол бермеу үшін жалақы төлеу бойынша мониторинг.

Өңірдегі мәдениет саласының стратегиялық басымдықтары облыстың тарихи-мәдени мұрасын насихаттау, көрсетілетін қызметтер сапасын көтеру, сондай-ақ саланы жаңа деңгейге шығаруға мүмкіндік беретін мәдени құндылықтарға жалпыға бiрдей қолжетімділікті қамтамасыз ету болып табылады.

«Каспий қақпасы» кластерін дамыту аясында көздестірілген іс-шараларды өткізу;

мәдениет объектілерін салу, күрделі және ағымдағы жөндеу бойынша жұмыстарды жалғастыру;

мұражайлар мен кітапханалардың қорын толықтыру және олардың қызметін ақпараттандыру;

кәсіби театрлық-концерттік ұжымдардың Қазақстанға және алыс шетелдерге гастрольдерін өткізу;

жас таланттарды анықтап, олардың халықаралық шығармашылық конкурстарға қатысуын қамтамасыз ету;

республикалық, өңірлік және облыстық байқауларды, Мәдениет күндерін, конкурстарды және фестивальдерді өткізу;

тарихи-мәдени ескерткіштерді зерттеу, қайта қалпына келтіру, реставрациялау және консервациялау бойынша жұмыстарды орындау;

жоспарланған іс-шараларды іске асыру үшін бюджеттен тыс қаражат тарту.
3.2.5. Дене шынықтыру және спорт

Өңірде спорт сласын дамытудың стратегиялық басымдықтары спорт құрылыстарының желісін дамыту, сондай-ақ оларда облыс халқының айналысуы үшін қолжетімділікті қамтамасыз ету болып табылады.

балалар, жасөпірімдер және жастар үшін, оның ішінде ауылдық жерде спорт түрлері бойынша қолжетімді спорт секциялары мен клубтарының желісін кеңейту;

паралимпиададық спорт түрлерін дамыту үшін жағдай жасау;

өңірлерде балалар мен жасөспірімдердің спорт мектептерін (БЖСМ) және спорт клубтарын ашу;

салауатты өмір салты және бұқаралық спорт бойынша бұқаралық дене шынықтыру және сауықтыру іс-шараларын өткізу;

халық арасында спорттың іс-шараларды (секциялар, денсаулық топтары және т.б.) өткізу мақсатында, оқу орындарының спорт объектілерін сабақтан тыс және кешкі уақытта пайдалану бойынша шаралар қабылдау;

мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін бұқаралық дене шынықтыру және сауықтыру іс-шараларының санын арттыру;

үкіметтік емес ұйымдарды спорттық іс-шараларды өткізуге тарту;

жазғы спорт түрлері бойынша салалық спартакадиалар өткізу.

Жоғары жетістіктер спортын дамыту:

жоғары спорт нәтижелеріне жету үшін ұлттық құрама командаларының спортшы мүшелерінің және спорт резервінің дайындығын қамтамасыз ету;

жазғы спорт түрлері бойынша халықаралық жарыстар өткізу және қатысу;

спорт объектілерін, оның ішіне дене шынықтыру-сауықтыру кешендерін салу, реконструкциялау және жаңғырту;

спорт инфрақұрылымы саласында мемлекеттік-жеке меншік әріптестік қағидаттарын енгізу;

спорт түрлері бойынша дайындалу және жазғы Олимпиада, Азия ойындарына, халықаралық жарыстарға қатысу.

Туризмді дамытудың 2020 жылға дейінгі стратегиялық басымдықтары кластер қызметін ұйымдастыру, саланы инфрақұрылымдық қамтамасыз ету және орналастыру орындарын дамыту, туристік дестинацияларды маркетингтік жылжыту, персоналдық біліктілігін арттыру болып табылады.

өңіраралық кластерді дамыту жоспарын әзірлеуге қатысу;

республикалық мемлекеттік, квазимемлекеттік және жеке кәсіби құрылымдармен кластерді дамыту бойынша байланыстарды нығайту;

кластердің жергілікті қатысушыларының әріптестігі мен ынтымақтастығын нығайту;

кластер аясында курорттық, экологиялық, балалар мен жасөспірімдердің, мәдени-танымдық және ауылдық туризмді дамыту.

Туризм индустриясын инфрақұрылымдық дамытуға жәрдемдесу

туризм инфрақұрылымы объектілері құрылысының мониторингі;

өңірдің туристік әлеуетін веб-порталын дамыту, интерактивтік картасын құру;

туристік бағдарлау жүйесін әзірлеу (жол сілтегіштер,тақталар).

орналастыру орындарын дамыту үшін инвесторлар тарту;

туристерді қабылдау үшін табиғат объектілерінің аумақтарын жоспарлау және оларды абаттандырудың мониторингі.

Дестинациялар менеджментін дамыту

ықпалдастырылған тәсілді есепке ала отырып, өңірде туризмді дамытуды жоспарлау жүйесін жетілдіру;

орналастыру орындарында менеджменттің озық тәжірибесін тарату;

туристік маршруттардың жыл сайынғы мониторингін жүргізу;

туристік дестинацияларда санитарлық ахуалды қамтамасыз ету.

Дестинацияларды маркетингтік жылжыту

дестинациялардың туристік брендін әзірлеу және алға жылжыту;

туған өлке бойынша маршруттарды қоса алғанда, туристік маршруттарды құру жобаларын іске асыруға жәрдемдесу (1-6 сыныптар үшін), маршруттар турларының жыл сайынғы мониторингін өткізу;

жыл сайынғы форму мен жыл сайынғы көрмені өткізу;

баспа өнімін, теледидарламадағы, Интернет желісіндегі жарнаманы әзірлеу – өңірдің туристік әлеуеті туралы ақпараттық гауқанды іске асыру (баспа өнімі, отандық және шетелдік БАҚ-дағы жарама);

халықаралық және туристік көрмелерге қатысу;

интекрактивтік карта құру;

отандық және шетелдік туристік операторлар және БАҚ үшін ақпараттық турлар өткізу;

туған өлке бойынша доқтыарды міндетті өткізу арқылы жас туристердің жыл сайынғы облыстық слет-конкурсын өткізу.

Перосналдың біліктілігін арттыру

колледждерде дуальді оқытуды дамыту аясында туристік бизнес өкілдері мен өңірдің ТжКБ ұйымдарының диалогын ұйымдастыру;

ЖОО-да мамандарды даярлау сапасын көтеру үшін ЖОО-ның қамқоршылық кеңестерімен жұмыс жасау;

гид-саяхат жетекшілерін даярлау және гид-саяхат жетекшілерін сертификаттауға жәрдемдесу;

өңірдегі туризм индустриясы персоналының біліктілігін арттыру үшін донорлық ұйымдарды іздеу және олардың әлеуетін пайдалану;

туризм саласы қызметкерлерінің біліктілігін арттыру және оларды қайта даярлау бойынша курстарды ұйымдастыру;

персоналдың біліктілігін арттыру үшін онлайн-курстардың пайдалануға жәрдемдесу.
3.2.7. Үш тілді дамыту

Өңірдегі саланың стратегиялық басымдықтары мемлекеттік тілді насихаттау және оны өңірдің әлеуметтік-коммуникативтік кеңістігіне енгізу және жұмыс істеп тұрған тілдерді оқыту орталықтарын аккредиттеу болып табылады. Ономастика мен терминология нормаларын сақтау бойынша шаралар қабылданбақ.

Облыс аумағында тұратын азаматтардың мемлекеттік тілді оқып-үйренуі үшін жағдайлар жасау:

тілек білдірген азаматтарды, оның ішінде мемлекеттік қызметшілерді қазақ, орыс, ағылшын тілдеріне оқыту курстарын жергілікті бюджет есебінен ұйымдастыру;

мемлекеттік тілді және Қазақстанның басқа халықтарының тілдерін дамыту мәселелері бойынша тренингтер мен әлеуметтік-талдамалық зерттеулер жүргізу;

үш тілді (қазақ, орыс, ағылшын) дамыту және қоғам өмірінің түрлі салаларында қолдану, сондай-ақ Қазақстан халқының басқа тілдерін дамыту жөніндегі семинар-кеңестерді, ғылыми-практикалық конфренецияларды, фестивальдерді, дөңгелек үстелдерді өткізу;

Қазақстан халықтарының түрлі ұлттары үшін жексенбілік мектеп желісін одан әрі дамыту;

тіл заңнамасының сақталуын бақылауды қамтамасыз ету, «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының нормаларын бұзушылықтарды анықтау және оны алдын алу.
3.2.8. Ішкі саясат

Ішкі саясат саласындағы стратегиялық басымдық билік, ҮЕҰ және БАҚ арасындағы өзара іс-қимылды күшейту, жастар саясатын одан әрі іске асыру, конфессияаралық және этносаралық келісімді және гендерлік теңдікті қамтамасыз ету.

Қазақстанның ел бірлігі доктринасын іске асыру жөніндегі 2015-2018 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарын орындау;

ҮЕҰ көмегімен тағаттылықтың және этносаралық және конфессияаралық келісімнің құндылықтарын насихаттау;

Қазақстан Республикасының Конституциясы негіздерін, «Қазақстан-2050» стратегиясын және Қазақстанның даму басымдықтарын, ел Президентінің Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауларын түсіндіру және насихаттау (семинар-тренингтер, дөңгелек үстелдер өткізу, ақпараттық материалдар шығару);

түрлі санаттағы және қызмет салаларындағы қазақстандық азаматтарды мемлекеттің тәуелсіздігін нығайтуға бағытталған іс-шараларға тарту;

гендерлік теңдікті дамытуға, отбасы құндылықтарын, әйелдің қоғамдағы рөлін насихаттауға бағытталған іс-шараларды өткізу;

облыс өңірлеріндегі қоғамдық-саяси ахуалға, халықтың патриоттық сана-сезіміне әсері ететін факторларға социологиялық мониторинг жүргізу;

бұқаралық ақпарат құралдарын мемлекеттік ақапараттық сасатты жүргізуге арналған мемлекеттік тапсырысты орындауға тарту;

халықтың ҮЕҰ қызметтеріне, ҮЕҰ қызметін БАҚ-да түсіндіруге қанағаттанушылығына мониторинг жүргізу;

әлеуметтік маңызды жобаларды іске асыру аясында ҮЕҰ қызметін жандандыру бойынша іс-шаралар жүйесін әзірлеу;

Мемлекет басшысының бес интституционалдық реформасының аясында Ұлт жоспары – 100 нақты қадамды іске асыру;

87-қадам – Азаматтық біртектілікті нығайтудың «МЕНІҢ ЕЛІМ» ұлттық жобасын әзірлеуге және жүзеге асыру, оның аясында технологиялық жобалар серияларын іске асыруға қатысу;

89-қадам – «НҰРЛЫ БОЛАШАҚ» ұлттық жобасын әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу.

3.3. бағыт. Қоғамдық қауіпсіздік және құқықтық тәртіп

3.3.1. Қоғамдық қауіпсіздік және құқықтық тәртіп

Жол-көлік оқиғаларын төмендету, көшедегі қылмыстарды ң және тұрмыстық зорлық-зомбылықтың алдын алу мәселелері өзекті күінде қалуда.

бейнебақылау жүйесін жетілдіру;

ішкі істер органдарының материалдық-техникалық жарақталуын қамтамасыз ету;

жол қозғалысының қауіпсіздігін одан әрі насихаттау,бейнероликтер көрсету арқылы жалпы білім беретін мекемелерде семинарлар өткізу;

жер астындағы немесе жер бетіндегі жаяу жүргіншілер өткелдерін жобалау және салу;

өңір жастарын жол қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету проблемаларын шешуге тарту (мысалға: Жол қозғалысы жас инспекторларының (ЖҚЖИ) облыстық слеттарын өткізу;

муниципииалдық полиция құру, яғни, әкімшілік полицияның (учаскелік инспекторлар, мектеп инспекторлары, жол-патруль қызметі) жергілікті атқарушы органдарға есеп беруі (Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә. Назарбаев жолдауының 30-қадамы);

Құқық бұзушылықтар профилактикасы:

қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуді нығайту және азаматтар өмірі, денсаулығы, құқықтары және бостандықтары қауіпсізідігінің қажетті деңгейін ұстап тұру;

өзгенің мүлкін ұрлауға, тонауларға, көшелерде жасалған бұзақылықтарға қарсы іс-қимыл бойынша тұрақты жұмыс жүргізу;

қылмыстармен тиімді күресу үшін, ішкі істер органдары кадр жүйесінің деңгейін арттыру (ІІБ қызметкерлерінің біліктілігін арттыру);

ауыр қылмыстардың ашылу деңгейін көтеру (мысалға: оқиға орнын егжей-тегжейлі қарау, алынған іздермен жұмыс, сондай-ақ көзімен көргендерден сапалы жауап алу);

кәмелетке толмағандар арасында қылмыстардың алдын алу бойынша тұрақты жұмыс жүргізу;

акциялар мен жедел-алдын алу іс-шараларын тоқсан сайын жүргізу;

полицияның мектеп инспекторларының есепте тұрғандармен мектептегі жұмысын жандандыру;

анықтау және кәмелетке толмаған балалардың түнгі уақытта көңіл көтеретін орындарда болғаны үшін олардың ата-аналарын әкімшілік жауапкершілікке тарту бойынша жұмысты жандандыру;

ата-аналар, өзге де туысқандар және таныстар тарапынан кәмелетке толмағандарға жасалған нәпсілік бопсалау фактілеріне назар аудара отырып, қолайсыз отбасыларға ерекше бақылау орнату;

рецидивист ретінде есепте тұрған адамдарды бақылауды күшейту;

рецидивті қылмыстармен күрес бойынша жедел-алдын алу іс-шараларын өткізу.

Саланың стратегиялық басымдықтары азаматтық қорғаныс жүйесін дамыту, адамдардың денсаулығы мен өмірін сақтау, төтенше жағдайлардың салдарынан зала мөлшерлерін және материалдық шығындарды төмендету, өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету болып табылады.