Менеджмент. Менеджмент 24Б

Задачи менеджмента

• Задачи менеджмента
• Менеджмент выполняет множество задач, каждая из которых направлена на улучшение функционирования организации и повышение ее конкурентоспособности.
• Основные задачи:
• Оптимизация работы: Создание условий для наилучшего использования всех ресурсов организации.
• Повышение производительности: Обеспечение максимальной отдачи от вложенных ресурсов, повышения эффективности сотрудников и процессов.
• Снижение затрат: Управление финансовыми и материальными ресурсами таким образом, чтобы минимизировать издержки и потери.
• Управление изменениями: Введение инноваций и адаптация к изменениям внешней среды, в том числе изменений в законодательстве, технологиях, рынке.
• Обеспечение мотивации и развития персонала: Поддержание мотивации сотрудников, их вовлеченности и повышения квалификации для достижения долгосрочных целей организации.

1. Google (Alphabet Inc.)

• 1. Google (Alphabet Inc.)
• Компания Google известна своим инновационным подходом к менеджменту. Здесь эффективно используется социально-психологический метод управления, большое внимание уделяется корпоративной культуре и мотивации сотрудников. В компании существует программа 20% времени, которая позволяет сотрудникам тратить пятую часть рабочего времени на собственные проекты.
• Чему можно научиться? — Гибкость в управлении, поддержка инноваций и создание атмосферы творчества.
• 2. Toyota
• Компания Toyota известна своей системой Lean Manufacturing («бережливое производство») и принципом Kaizen (постоянное улучшение). Это пример использования административных и экономических методов управления для достижения эффективности. Каждый сотрудник имеет право предлагать изменения и улучшения в процессе производства, и эти предложения активно рассматриваются.
• Чему можно научиться? — Постоянное совершенствование процессов и эффективное использование ресурсов.