На заседании Педагогического совета


Отчеты педагогов о работе по самообразованию



бет8/10
Дата29.01.2018
өлшемі2,64 Mb.
#35862
түріПлан работы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Отчеты педагогов о работе по самообразованию


Декабрь

май

  1. Отчет, анализ

  1. методист, рук. ЦМК

  1. 15.

  1. Совершенствование оснащения учебных кабинетов


В течение года
  1. Заседания предметных ЦМК

  1. Заведующие кабинетами

  1. 16.

  1. Анализ посещенных уроков и внеклассных мероприятий


В течение года
  1. Заседания предметных ЦМК


Руководители ЦМК
  1. 17.

  1. Итоги предметных олимпиад, КИО

Март, май


  1. Заседания предметных ЦМК


Руководители ЦМК
  1. 18.

  1. Анализ контрольных срезов


По графику
  1. Заседания предметных ЦМК


Руководители ЦМК
  1. 19.

  1. Ознакомление с новинками методической литературы


В течение года
  1. Заседания предметных ЦМК


Руководители ЦМК
  1. 20.


Смотр кабинетов: работа с паспортами кабинетов. Документация заведующих кабинетами.

июнь
  1. конкурс

  1. Руководители ЦМК

  1. 21

  1. Конкурс «Лучшая ЦМК»


июнь
  1. конкурс

  1. Зам.рук. по УР, методист



4.3. Педагогические семинары

Цель: практическое изучение вопросов по методической теме колледжа

  1. Содержание

    1. Сроки


Форма и методы

Ответственные
  1. 1.


Педсеминар №1. Интегрированный урок одно из новшеств современной методики

октябрь

Семинар-практикум
  1. Зам.рук по УР, методист, рук.ЦМК ЕМЦ

  1. 2.


Педсеминар №2. Взаимосвязь общеобразовательных и профессиональных дисциплин как фактор качественной подготовки будущих специалистов

  1. декабрь

  1. Семинар-практикум


Методист, рук.ЦМК спецтехн
  1. 3.


Педсеминар №3.

Проблемы и пути повышения качества профессиональной подготовки будущего рабочего



  1. февраль

  1. Семинар


Методист, рук.ЦМК мастеров п/о
  1. 4.


Педсеминар №4.
  1. Интеграция информационно коммуникативных технологий в преподавание различных дисциплин




  1. май

  1. Круглый стол


Методист, рук.ЦМК ГЦ


4.4.Работа с молодыми специалистами.

Цель: оказание методической помощи молодому преподавателю и мастеру п/о при становлении




Содержание работы

сроки

Формы

и методы

ответственные

1.

Изучение нормативно-правовой базы. Ведение документации.

сентябрь

беседа

Зам. рук.по УР, методист

2.

Занятие ШМУ №1.

Посвящение в педагоги. Деловые советы молодому специалисту



сентябрь

Круглый стол

Методист, наставники

3.

Посещение уроков, внеклассных мероприятий по предмету

в течении года

анализ

Зам.рук.по УР, методист, руководители ЦМК

4.

Занятие ШМУ №2.

Каким должен быть современный урок



октябрь

Семинар-практикум

Зам.рук. по УР, Методист

5.

Занятие ШМУ №3

Методы проверки и оценки знаний, умений и навыков студентов



декабрь

семинар

Наставники

6.

Открытые уроки молодых педагогов

по графику

Заседания ЦМК, обсуждение

руководители ЦМК

7.

Занятие ШМУ 4

Информационная компетентность молодого педагога



Март

Анкетирование. Работа наставника и молодого специалиста

методист

8.

Занятие ШМУ №5.

Презентация портфолио молодого специалиста



апрель

Творческий отчет

Молодой специалист

9
  1. Отчеты наставников


декабрь

май


Работа наставника и молодого специалиста

Руководители МО

10
  1. Оказание помощи в овладении методами преподавания предмета и воспитания обучающихся


в течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Наставники

11
  1. Обсуждение результатов конференций, семинаров, круглых столов


в течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Наставники

12
  1. Развитие творческого потенциала и самореализации личности.


В течение года

Консультации

Методист, наставники

4.5. Работа методического кабинета

Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа педагога к необходимой информации




Содержание работы

сроки

ответственные

1.

Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения методических советов, педагогических семинаров, ШМУ

В течение года

Методист

2.

Приобретение методической литературы, учебных программ

В течение года

Библиоте­карь

3.

Оформление материалов по обобщению опыта работы учителей, исследовательских и творческих работ учащихся, материалов по аттестации педагогов

Декабрь, март

Методист, руководите­ли ЦМК

4.

Организация выставок методической литературы

В течение года

Методист

5.

Методические консультации для педагогов на темы:

- Современные требования к аттестации педкадров и процедура аттестации

- Требования к составлению и оформлению контрольно-измерительных материалов и контрольно-оценочных средств.

- Требования к оформлению учебно-

программной документации.

- Инновационная деятельность колледжа в условиях модернизации образования.

- Научное студенческое общество как форма опережающего обучения

- Современные подходы к организации воспитательной работы



- Инновационные подходы в формировании информационной культуры педагога

В течение года

Зам.рук по УР, методист

6.

Индивидуальные консультации преподавателей по разработке учебно-методических материалов.

В течение года

Зам.рук по УР, методист


4.6.Диагностика деятельности педагогов и мастеров.

Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда педагога и мастера п/о




Содержание работы

сроки

ответственные

1.

Выявление трудностей и лучшего опыта в работе педагога

Сентябрь

Методист

2.

Организация мониторинга развития педагогического коллектива

октябрь

Зам. рук.

3.

Мониторинг успешности педагогов, продолжение работы с информационным банком учителей

Декабрь, июнь

Методист





Индивидуальная работа с педагогами по выполнению индивидуальных планов работы

В течение года

Методист



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет