Оқулық Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі бекіткен Алматы 2011



Pdf көрінісі
бет33/177
Дата07.02.2022
өлшемі4,22 Mb.
#86201
түріОқулық
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   177
Топаралық қайшылық.
Ұйымдар бірнеше топтардан, оның 
ішінде: ресми және бейресми топтардан құралады. Ең жоғарғы 
тиімді ұйымдарда да шиеленістер болып тұрады. Егер бейресми 
ұйымның басшысы әділетсіз болса, олар бәрі бірігіп «өштерін» 
өндірісті төмендетумен алады.
Топаралық шиеленіс, көбінесе, сызықтық және функционалдық 
басшылар 
арасында 
туындайды. 
Сызықтық 
басшылар 
функционалдық басшылардың ұсыныстарын қабыл алмаулары 
мүмкін. 
Көбінесе функционалдық топтар арасындағы қайшылықтар 


49
олардың мақсаттарының әр түрлілігінен пайда болады.
Барлық қайшылықтардың пайда болуының бірнеше ортақ 
себептері болады:
1. Бөлуге қажетті қорлардың шектеулілігі;
2. Тапсырмалардың өзара тәуелділігі;
3. Мақсаттардағы айырмашылықтар;
4. Құндылық пен түсініктер (ұсынулар) айырмашылықтары;
5. Мінез-құлық үлгісі, өнегесіндегі өзгешіліктер;
6. Білім деңгейдегі өзгешілік;
7. Нашар байланыс (коммуникация). 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   177




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет