Изменение уровня отношений с подчиненными
1. Больше (или меньше) тратить свое неформальное время на
общение с подчиненными (обед, спорт и т.д.)
2. Подобрать нужных себе людей
3. Выявить наставников к тем, в ком не уверены
4
.
Поднять мораль у подчиненных, добившись осязаемых резуль
татов
Изменение уровня структурированности работы
В случае желания иметь менее структурированную работу
:
1. Напроситься на трудное и необычное задание
2. Передать часть решений по работе подчиненным
В случае желания иметь более структурированную работу
:
1. Заручиться инструкциями свыше
2. Разделить работу на более мелкие и структурированные части
или этапы
Достарыңызбен бөлісу: |