| AI
),
автократический
II (
АII
),
консультативный
I (
KI
),
консультативный
II (
КII
),
групповой,
или
совместный
II (
ГII
). Каждый из указанных стилей применительно к
руководству группой означает следующее.
AI.
Руководитель принимает решение сам, используя имею
щуюся у него на данное время информацию.
АII.
Руководитель получает необходимую информацию от сво
их подчиненных и затем сам принимает решение. Работники при
влекаются только на этапе сбора информации. Выработку решения
и его принятие осуществляет руководитель.
KI.
Руководитель на индивидуальной основе делится соображе
ниями по проблеме с имеющими к ней отношение подчиненными
с целью получения от них идей и предложений, не собирая при
этом их в группу. Затем он сам принимает решение, которое может
основываться на вкладе подчиненных, а может и нет.
КII.
Руководитель делится соображениями по проблеме с под
чиненными, собрав их вместе. В ходе совещания он собирает их
470
Менеджмент
12.
Организационные процессы: власть и лидерство
| 
