ошибки. Кроме
того, женщина предпенсионного возраста постоянно
обращает внимание на то, как выглядит молодой специалист, пытается ее по-
своему «образумить». При этом старшая сотрудница
делает это без злого
умысла – таким образом, она беспокоится о своей «неопытной» коллеге.
Литература:
1
Андреев, В.И. Саморазвитие культуры разрешения конфликтов /
В.И. Андреев // Хрестоматия по социальной психологии. – М.:
Международная педагогическая академия, 1994. – С. 76-87.
2
Анцупова, А. Я. Конфликтология. Учебник для вузов. /
Я. Анцупова, А. И. Шипилов. – СПб.: Питер, 2007. – 496 с.
3
Богданов, Е. Н. Психология личности в конфликте :
учебное
пособие / Е. Н. Богданов, В. Г. Зазыкин. – 2-е изд . – СПб. : Питер, 2004 . –
224 с.
4
Васильев, Н. Н. Тренинг преодоления конфликтов. / Н.Н. Васильев.
– СПб.: Речь, 2007. – 174 с.
Достарыңызбен бөлісу: 
