31
8. Жан-жақты қолдану.
9. Әлеуметтік жауапкершілік сезіміне ынталандыру.
10. Қоғамдағы маңызды өзгерістерді жүргізуге жағдай жасау.
11. Оқытудың жалпы және пәнаралық функциясын орындау.
Кейс әдісі негізінде оқытудың пішіндік пікірсайысын қолда-
нуға болады.
1. Студент – студент рөлдік ойын;
2. Оқытушы студент болжаулау, гипотетикалық;
3. Оқытушы – студенттің қарсы сұрағы;
4. Оқытушы – студенттің өзін анықтауы;
5. Студент – студент емес.
6. Оқытушы – аудиториямен байланыс.
«Оқу нақтылық ситуациясын талдауға» оқытушы «белсенді»
немесе «енжарлық» рөлдерді атқаруы мүмкін.
Кейде ол «талдауға» басшылық жасаса, кейде пікірсайыс
қорытындылаумен шектеледі.
Оқытушы дәлелдеудің қызықты желісін көргенде, оны қолдап
немесе пікірталас алаңынан өзгелерді де алып шығып басымды-
лық болмауын талап етеді. Оқытушы бірге-бір деп аталатын нағыз
«қызығушылықпен сұрау» тудыруы мүмкін. Студенттің айтар
ойы, ұстанымы мен ұсынысы көптеген сұрақтардың арасында
тексерілуі мүмкін, ол студенттің бекіткен логикасы тыңғылықты
талдауға алынады.
Кейс әдісі бойынша педагогикалық қызмет кейспен жұмыс ба-
ры сындағы оқытушы іс-әрекетінің стратегияларын үшке бөлеміз.
Оқытушы атқаратын
жағдайын шешудегі
қосымша сұрақтар немесе
ақпараттар түрінде
Нақты жағдайдағы
оқытушының
өз жауабы
Студент мәселе
бойынша жұмыс істеп
шешімін таппаса
оқытушы араласады
Сілтеме негіздері
Достарыңызбен бөлісу: