К. Д. Бузаубакова



Pdf көрінісі
бет60/474
Дата16.02.2022
өлшемі7,89 Mb.
#132119
түріОқулық
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   ...   474
Байланысты:
Bilim Beru Menedjment

14 принципін әзірледі:
1)
 
Инициатива
. Инициатива – бұл жоспар құру, оның тиімді жүзеге 
асуын қамтамасыз ету. Ол мекемеге күш пен энергия береді.
2)
 
Корпоративті рух
. Одақ – бұл күш. Ол қызметкерлер үйлесімділігінің 
нәтижесі болып табылады. 
3)
 
 Еңбекті бөлісу
. Мекеме мүшелерінің міндеттері мен құқықтарын 
бекіту. 
4)
 
Құзыреттілік. Жауапкершілік. 
Құзыреттілік – үкім беру құқығы
жауапкершілік – оған қарама-қарсы құраушы; құзыреттілік бар жерде 
жауапкершілік туындайды.
5)
 
Тәртіп.
Мекеме басшысы мен оның қызметкерлері арасындағы өзара 
түсінушілік, жауапкершілік. 
6)
 
Дара басшылық
. Жұмысшы тек бір адамнан (бөлім бастығынан) ғана 
бұйрық алуға тиісті.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   ...   474




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет