• сознательном утверждении и культивировании ключевых ценно*
стей;
• признании права членов и групп школьного сообщества на нали*
чие и отстаивание своих интересов и ценностей;
• специальной работе по согласованию ценностей и интересов;
ет и активное, адаптивно*адаптирующее поведение управления;
— адаптивность и релевантность управления немыслимы без по*
вышения сензитивности, чувствительности управления к объекту и
повышения скорости реакции системы на изменение ситуации;
— чувствительность управления к объекту в свою очередь немысли*
ма без наличия у системы управления соответствующего реальности
образа объекта и его среды, а поскольку они быстро изменяются, так
же должен изменяться и образ объекта, его потребности, требования к
управлению; отсюда вытекает вывод о том, что адаптивное управление
должно быть понимающим и исследовательским управлением;
— настоящее адаптивное управление носит всегда адресный ха*
рактер, точно определяет адресаты воздействия, которые строятся
с учетом индивидуального и дифференцированного подхода;
— адаптивное управление носит резонансный характер, оно долж*
но напоминать действия специалистов по акупунктуре (иглоукалы*
ванию), которые за счет прекрасного знания биологически активных
точек организма, не допуская лишних движений и боли, способны
получить впечатляющие результаты лечения;
— активно*адаптивный характер управления предусматривает, что
система управления действует с учетом его обратной реакции на
управление, адаптирует характер воздействий к восприятию их
объектами управления;
— адаптивный характер проявляется и при управлении развитием шко*
лы, что связано с обязательным учетом особенностей школы при выборе
направлений развития, методов профилактики и преодоления возмож*
ного сопротивления нововведениям, методов осуществления инноваций;
— адаптивный характер делает возможной идею коэволюции, то есть
совместного, сопряженного развития управляющей системы и управ*
ляемого объекта, когда развитие одной из них влечет за собой изме*
нения в другой.
Антиподом адаптивного является управление, глухое к потребнос*
тям объекта, со слабой объектной ориентацией, плохо понимающее
природу объекта и людей, в нем работающих и учащихся, управле*
ние неадекватное сложности школы, равно, как и пассивно*реактив*
но приспосабливающееся к потребностям школы и жизни и потому
обреченное на отставание и неэффективность.
Важно осознать, что значение требования адаптивности суще*