Күтпеген сәтте волонтерлер тобынсыз қалмау үшін екі нәрсені істуге болады: •
Волонтерлер үшін есіктерді әрдайым ашық ұстау
және шақыруды мезгіл-мезгіл қайталау (әрине,
олар үшін жұмысты алдын ала жоспарлай оты
-
рып). Егер сіз стратегиялық тұрғыдан ойласаңыз
және ұзақ мерзімді және маңызды, бірақ шұғыл
міндеттер болмаса, мұны жасауға болады. Жаңа
волонтер келді – оқытып шұғыл емес тапсырма
берілді.
•
Тәлімгерлік мәдениетін құру – жаңа волонтерлер
анағұрлым тәжірибелілерден білім алады, бұл ұй
-
ымның тұрақты қызметкерлерін оқытуды жүргізу
қажеттілігінен босатады. Мұндай оқыту моделі
каскадты деп аталады және қайталанатын цикл
-
мен жобаларда өзін жақсы көрсете білді: жобада
бір уақытта түрлі тәжірибесі бар волонтерлер жұ
-
мыс істейді: шеберлер, тәлімгерлер, тағылымда
-
мадан өтушілер (атауын ойлап табуға болады.
және мысалы, жоба циклдерінің санына қарай
бекітуге болады)
Коммерциялық емес менеджменттің негізін қала
-
ушылардың бірі Питер Драккер былай деп жазды:
«Волонтерді жақсы әуесқойдан оқытылған, кәсіби,
төленбеген штат мүшесіне біртіндеп айналдыру
үшінші сектордың ең маңызды жетістіктерінің бірі
болуы тиіс». Волонтерлер қозғалысының дамуы,
оқытылған волонтерлерді оқыту белсенді азамат
-
тық, әлеуметтік жауапкершілік және жалпы құн
-
дылықтарға деген жаңа көзқарасты қалыптасты
-
рады. Әлемнің көптеген елдерінде университеттер
мен колледждердің студенттері міндетті түрде во
-
лонтерлер болып белгілі бір сағат санын жұмыс
істеуі керектігі кездейсоқ емес - қоғам қызметі олар
-
дың құндылығын және болашақта кәсіби маман
ретінде арттырады. Волонтерлер осы ұйымда ақы
төленетін қызметкер мәртебесіне ауыса алады.
Басқа ұйымға кетіп немесе волонтерлік қозғалы
-
стың дербес көшбасшылары бола алады. Ұйымның
серіктестері немесе ұйым қызметінің демеушілері
бола алады.
Волонтерлер – ұйым үшін ең маңызды ресурс.
Сонымен қатар волонтерлерді тарту азаматтық
қоғамды дамытуға, азаматтық бастаманы қалып
-
тастыруға, азаматтарды шешім қабылдау үдірісіне
тартуға көмектеседі. Оларды тарту мен дамытуға
стратегиялық көзқарас тұтастай алғанда барлық
қоғамға әсер етеді .
21
BIRGEMIZ ASYL MURA
ВОЛОНТЕРЛІКТІ АҚПАРАТТЫҚ
ІЛГЕРІЛЕТУ