30
САЛАЛЫҚ ВОЛОНТЕРЛІК БОЙЫНША НҰСҚАУЛЫҚ
2.6.4. Волонтерлерді оқыту. Волонтерлерді оқыту алдын ала дайындалған бағдарлама бойынша жүргізілуі тиіс.
Ол әдіснамалық орталықпен әзірленеді, бірақ әрбір мекеме үшін ерекше болатын ақпаратпен қамтамасыз етілуі
тиіс. Волонтерлердің келушілермен алғашқы кездесулері немесе құжаттарды өңдеу, экспонаттармен жұмыс үй
-
лестірушінің немесе тәлімгерлердің қатысуымен өтуі тиіс. Мекеме қызметкерлері келушілердің қатысуымен емес,
алдын ала волонтермен танысады және әңгімелеседі. Бағдар практикасы мекеме қызметкерімен бірлесіп қызмет,
қажетті әрекеттерді көрсету, бірлескен жұмыс түрінде жасалады. Бірнеше демонстрациядан кейін және бірлесіп
жұмыс істегеннен кейін ғана волонтерге қажетті әрекеттерді өз бетінше орындауға тапсырма беруге болады.
2.6.5. Волонтерлерді ілгерілету. Волонтерлік жобаның үйлестірушілері волонтерлермен үнемі кездесулер өт
-
кізеді, олардың тәжірибесін талқылайды, көмек көрсетеді, проблемалар туындаған жағдайда оларды шешуге
көмектеседі.
2.6.6. Волонтерлерді марапаттау. Волонтерлерге алғыс білдіру тәсілдерін ойластыру. Ең бастысы – бұл назар
аудару: туған күніне арналған ашықхатпен құттықтау, волонтерлердің балын ұйымдастыру және мекемеге жыл
ішінде 50 сағаттан астам уақыт жұмсағандарды атап өту. Марапаттаудың басқа түрлеріне достарға арналған
абонементтер/билеттер, эксклюзивті дәрістерге/семинарларға немесе жабық көрмелерге қол жеткізу, серіктестік
дүкендерге/кафелерге жеңілдіктер, кәдесый өнімдері, халықаралық жобаларға қатысу кіреді. Волонтердің жұмы
-
сы аяқталғаннан кейін ұсыным хатты ұсынуға болады.
Достарыңызбен бөлісу: