Басқарушылык
МЬ!Н қарастырады және жеделдету, жеңілдету, қойылған
жаңартулар енгізу
мәселелерді шешуге, жақсарту мақсатымен басқару
жүйесінің элементтерін ауыстыруға негізделген. Бас-
қарушылык жаңартулар еңгізудің мысалы ретінде федералды, аймақтық
деңгейлерде білім жүйесін басқаруды игерген жүмыста көре аламыз.
~
Экономикалық инновациялар қаржы, төлем, бухгалтерлік
ч і/К О Н О М И К ^ Л Ы Қ
салада жағымды озгерютерді қамтиды. Сонымен қатар ол
инновациялар
еңбек төлемін жоспарлау, ынталандыру білім беру әрекетінде
нәтижелерді бағалауды камтиды, олардың тікелей педагоги-
камен байланысы жоқ. Бірақ олардың ықпалы бүкіл білім беру жүйесіне эсер
етеді. Сонымен Ресей Федерациясының үкіметінің 2001 жылдың шілдесінің 5
жүлдызындағы №505 жарлығына сәйкес мектепке дейінгі жоне жалпы білім
беру саласында ақылы білім беру кызметі ережелері айтылған. Ақылы білім
беру қызметіне қосымша білім беру бағдарламасы бойынша оқыту, арнайы курс
бойынша білім беру, дайындау, сабақтарды терең оқыту, репетиторлық жатады.
Ол адам факторының кадрлық саясатын жетілдіру
Әлеуметтік
жүйесін ендірудің белсенді формасында білінеді.
жаңалыктар енгізу
Сонымен қатар маман дайындау жүйесі қызметкер-
лері мамандығын көтеру, жүмысқа қайта қабыл-
данған түлғалардың әлеуметтік, кәсіптік бейімделу жүйесін, марапаттау
жүйесін, яғни еңбек нәтижесін бағалауды қарастырады. Ол сонымен катар
жүмысшылар өмірінің әлеуметтік - түрмыстық жағдайын жақсарту, еңбек
гигиенасында, қауіпсіздік жағдайын жақсарту сипатында болады. Бүл білім
беру деңгейінің көтерілуіне, кәсіби дайындығын, қоғам омірінде жағымсыз
осерлерді шекгеуге, қүқық бүзушылықты болдырмауға, ой және дене еңбегін
тиімді етуге бағытталған.
^
Бүл білім беру мекемелеріндегі анықтаушы және реттеуші
*
жаңа және өзгертілген нормативтік қүқықтық актілер мен
инновациялар
заңдарда корініс табады.
Соңғы жылдары мектеп оқушыларының аттестациясына
қатысты федералдық және аймақтық білім беру стандартына, басқарушы
мамандар дайындығына байланысты көптеген зандар шықты.
|