Важные годы

собирался пойти, или что-то в этом роде. Мне казалось, что остальные занимаются
тем же, поскольку именно это я видел своими глазами.
Но время от времени до меня доходили слухи о тех, кто учился вместе со мной
в колледже: кто-то заработал много денег, открыв свой бизнес, а кто-то получил
отличную должность в Google и т. д. И я думал: «Неужели это тот самый парень?
Это несправедливо. Я протирал штаны в колледже, а он в это время изучал
антропологию». У меня появилось ощущение, что он делал что-то важное в свои
двадцать с лишним, пока я слонялся без дела и ни о чем не думал. Я не хотел
признавать этого, но через какое-то время мечтал стать одним из тех парней,
которые делают что-то со своей жизнью. Я просто не знал, как.
Сестра затащила Коула на вечеринку в честь тридцатилетия своей соседки по комнате.
Парень чувствовал себя не в своей тарелке в окружении старших и успешных людей, но зато
он познакомился там с молодым скульптором по имени Бетси, которая была моей клиенткой.
Бетси уже надоело встречаться с молодыми людьми одного типа. Создавалось
впечатление, что после разрыва отношений с одним парнем, который «не способен
контролировать свою жизнь», она сразу же заводила роман с другим, тоже неспособным на
это. В конце концов Бетси пришла на сеанс психотерапии, чтобы разобраться, почему ее
постоянно тянет к таким мужчинам. Однако более глубокое понимание причин ничего не
меняло: она продолжала встречаться со все теми же веселыми и неамбициозными молодыми
людьми. «Я не могу найти достойного парня», – жаловалась она.
Бетси хотела идти на вечеринку не больше, чем Коул. Она познакомилась с именинницей
пару лет назад во время занятий по велоаэробике и с тех пор постоянно отклоняла все ее
приглашения. Тем не менее последнее Бетси приняла, рассчитывая познакомиться с новыми
людьми. Она села в такси и отправилась на вечеринку, размышляя над тем, зачем она это
делает.
Когда Бетси познакомилась с Коулом, между ними проскочила искра, но девушка еще
сомневалась. Было очевидно, что Коул очень умный, образованный парень, однако
складывалось впечатление, что он не находит этому достойного применения. Они
встретились несколько раз за ужином, – и эти свидания выглядели многообещающими. Но
затем, когда они провели вместе ночь и Бетси увидела, как Коул просыпается в одиннадцать
часов и сразу же хватается за скейтборд, ее энтузиазм немного угас.
Но Бетси не знала, что с тех пор как они начали встречаться, к Коулу вернулась его
прежняя энергичность. Он видел, с каким интересом Бетси работает над скульптурами по
выходным, как они с друзьями собираются вместе и обсуждают проекты и планы. Однажды
Коул наткнулся в газете на объявление об очень интересной работе в одной из перспективных
начинающих компаний, но его резюме показалось ему слишком скудным, чтобы его
отправить.
Коул вспомнил, что в этой компании работает один его старый школьный друг, с которым
он встречался примерно раз в год. Он связался с ним, и тот замолвил за него словечко. После
нескольких собеседований с разными сотрудниками компании Коулу предложили работу.
Менеджер по найму персонала сказал, что его выбрали по трем причинам: во-первых, его
диплом инженера говорит о том, что он сможет эффективно работать над техническими
проектами; во-вторых, его личностные качества отвечают требованиям коллектива компании;
в-третьих, молодой сотрудник двадцати с лишним лет, который поручился за Коула,
находится в компании на хорошем счету. Всему остальному, по словам менеджера, он сможет
научиться уже в ходе работы.
Все это полностью изменило карьерный путь Коула. Он в совершенстве изучил
разработку программного обеспечения и через несколько лет возглавил отдел разработки ПО
в другом стартапе, поскольку к тому времени капитал идентичности, который он накопил на
предыдущем месте работы, уже говорил сам за себя.
Прошло почти десять лет. Коул и Бетси поженились. Бетси руководит работой галереи.
Коул занимает должность директора по информационным технологиям. Оба счастливы и
очень благодарны другу Коула по средней школе и той девушке, которая пригласила их обоих
на вечеринку. Слабые связи изменили их жизнь.

Когда я советую молодым людям двадцати с лишним лет использовать силу слабых
связей, я часто встречаю довольно сильное сопротивление с их стороны. «Я не люблю
заводить полезные контакты», «Я сам хочу найти работу» или «Это не мой стиль» – такова их
типичная реакция. Я принимаю подобную точку зрения, но все равно, когда мы ищем новую
работу, или вторую половину, или возможности другого рода, именно люди, с которыми мы
едва знакомы, способны коренным образом изменить ситуацию к лучшему. Все новое почти
всегда приходит из-за пределов нашего внутреннего круга. А молодые люди в возрасте от
двадцати до тридцати лет, не использующие слабые связи, отстают в жизни от тех своих
сверстников, которые рассказали следующие истории:
Налаживание полезных связей, использование контактов и другие подобные
действия – это вполне нормально. Лично меня это никогда не беспокоило, но у меня
есть друзья, которые очень напрягаются по поводу того, что их родственники
помогли им найти работу. Я, сотрудник одной из трех лучших компаний в отрасли,
знаю только одного человека, который действительно получил работу, никого не
зная в компании. Все остальные попали сюда по знакомству.
Я терпеть не могу звонить людям, с которыми едва знакома. Но на одном из
праздничных приемов мой отец встретил человека, работавшего раньше в
компании, где я работаю сейчас, и рассказал ему о моем интересе к индустрии
моды. В итоге я позвонила этому человеку, просто чтобы узнать кое-какую
информацию, а он передал в компанию мое резюме. Так я получила приглашение
на собеседование.
Я хотела работать в одной клинике и постоянно пыталась найти объявления о
вакансиях, но их не размещали. В конце концов я позвонила одной своей подруге,
которая работает в этой клинике. Раньше я откладывала этот звонок, поскольку
сомневалась, правильно ли поступаю и не поставлю ли подругу в неудобное
положение. Но она сразу же дала мне имя человека, с которым мне следовало
связаться. Когда я позвонила, в клинике как раз собирались разместить в газетах
объявление о вакантной должности. Я получила ее до того, как объявление было
опубликовано. Все может измениться буквально за один день. Особенно если не
сидеть сложа руки.
Думаю, иногда люди рассуждают так: «Я не знаю никого, а все остальные
знают». Но они были бы удивлены, осознав, сколько неиспользованных ресурсов
имеется в их распоряжении. Контакты с выпускниками того же колледжа и средней
школы могут оказаться весьма полезными. Даже если нет официальной сети
колледжа или школы, вы можете просмотреть соответствующую страницу в
Facebook или LinkedIn. Если там найдется человек, который делает то же, чем
хотите заняться и вы, позвоните ему или напишите электронное письмо и
попросите устроить вам «информационное собеседование». Именно так в конечном
счете поступают все.
Большинство молодых людей двадцати с лишним лет испытывают острую потребность в
чувстве общности, поэтому тщательно оберегают свои сильные связи, для того чтобы еще
больше укрепить это чувство. Как ни парадоксально, но на самом деле слишком тесное
общение с членами группы способно усилить ощущение отчужденности, поскольку мы (как
и наш «клан») становимся замкнутыми и обособленными. Со временем наше ощущение
принадлежности к группе превращается в ощущение оторванности от окружающего мира.
Истинная взаимосвязь между людьми – это не возможность написать текстовое
сообщение лучшим друзьям в час ночи, а шанс установить контакт с малознакомыми
людьми, которые смогут изменить нашу жизнь к лучшему, хотя и не обязаны это делать. При
наличии вероятности получить помощь, используя такие слабые связи, окружающие нас
сообщества кажутся менее обезличенными и неприступными. И весь окружающий мир
становится для нас более доступным. Чем больше мы знаем о том, как все работает, тем
сильнее ощущаем себя частью этого.

А начинается все со способности расположить к себе другого человека. Рассмотрим в
качестве примера случай из биографии Бенджамина Франклина.

жүктеу/скачать 1,68 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: