Личность и ее свойства



Pdf көрінісі
бет48/100
Дата08.02.2022
өлшемі2,82 Mb.
#98152
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   100
Конформизм
– пассивное некритическое следование общим мнениям, 
тенденциям и авторитетам, проявляющееся в изменении своего поведения и 
первоначальных установок, которые отличались от позиций, сложившихся в 
данной группе или у другого человека. 
Конформизм может иметь как отрицательное, так и положительное 
значение. Отрицательное его проявление сводится к отказу человека от сво-
их собственных убеждений, от необходимости самостоятельно мыслить и 
принимать решения, иметь свою нравственную позицию, мнение. Положи-
тельное – сказывается на сохранении традиций коллектива, налаживании де-


85 
лового взаимодействия и др. Конформизм ведет к оправданию безответст-
венного поведения человека. 
Знание положения дел в коллективе, предупреждение отрицательного 
проявления этого свойства считается важной задачей педагогов и руководи-
телей производственных подразделений. 
Значительный вред процессу воспитания данных свойств людей нано-
сит выделение отдельных работников или студентов в привилегированное 
положение. Это приводит к тому, что некоторые специалисты, не обладая 
соответствующей самокритичностью и чувством объективного, начинают 
вести себя по отношению к другим высокомерно, актуализируя такие каче-
ства, как зазнайство и самовлюбленность. 
Формирование волевых качеств людей неотделимо от их стремления к 
самовоспитанию, которое сводится к систематической активности индивида, 
направленной на устранение тех или иных недостатков и на формирование 
положительных свойств, отвечающих требованиям личного развития. 
Накопление опыта
волевого поведения происходит в процессе усвое-
ния определенных способов действий и поступков, их систематической реа-
лизации в различных жизненных и производственных ситуациях. Здесь для 
актуализации сильной воли требуется создание условий для развития поло-
жительных мотивационно-потребностных установок, обеспечивающих 
стремление человека к осознанному волевому регулированию действий и 
поступков, позитивно оцениваемых коллективом и не противоречащих об-
щественным интересам. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   100




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет