подходы к адапта<
ции
.
«Оптический» подход
обычно выражается в словах «начинайте
работать, мы на вас посмотрим, а там будем обсуждать оплату и полно/
мочия». Как правило, такие работодатели считают, что рынок рабочей
силы перенасыщен специалистами любой квалификации и любого
специалиста можно легко заменить. Такой подход может быть оправ/
дан для определенного круга специальностей, где ситуация на рынке
труда именно такова. Но даже в этом случае необходимо понимать,
что «оптический» подход дает кандидату ощущение несерьезности
организации и отсутствия заинтересованности в его работе.
Достарыңызбен бөлісу: | 
