| Предметом оценивания
могут быть:
n
результаты труда и факторы, определяющие степень достижения
этих результатов;
n
динамика результатов труда за определенный период времени,
а также динамика состояния факторов, влияющих на достижение
результатов;
n
профессиональные и личностные факторы, повлиявшие на ре/
зультаты труда.
Оценка тех или иных качеств работника или его труда связана
с выделением параметров оценки, определением валидности этих па/
раметров и длительности их наблюдения. Чем сложнее выделить па/
раметры оценки и определить их связь с характеристиками работни/
ка, тем выше будут затраты на оценку персонала.
Достарыңызбен бөлісу: | 
