Формальная и содержательная стороны стилей лидерства
Формальная сторона
Содержательная сторона
Авторитарный стиль лидерства
Деловые, краткие распоряжения, запреты Дела в группе планируются заранее
без снисхождения, с угрозой
(во всем их объеме)
Четкий язык, неприветливый тон
Определяются лишь непосредственные
Похвала и порицание
цели, дальние — неизвестны
Субъективные эмоции не принимаются
Голос руководителя — решающий
в расчет
Позиция лидера — вне группы
Демократический стиль лидерства
Инструкции в форме предложений
Мероприятия планируются не заранее,
Не сухая речь, а товарищеский тон
а в группе, за реализацию предложений
Похвала и порицание — с советами
отвечают все
Распоряжения и запреты — с дискуссиями Все разделы работы не только предлага/
Позиция лидера — внутри группы
ются, но и обсуждаются
Достарыңызбен бөлісу: |