)Кәсіпорындағы жұмысшылар санаттарына анықтама беріңіз

ФРВ = (Дк-Дп-Дв-Доо-Ддо-Дпр)х tсм - (Д_в + Д_п - Д_от) х tc. (27)

мұнда Дк – күнтізбелік күндер саны;
Дп – мейрам күндер саны;
Дв – демалыс күндер саны;
До,Ддо – негізгі және қосымша демалыс күндер саны;
Дпр – басқалай күндер (ауырған және мемлекеттік міндет
орындаған күндер)
tсм – жұмыс ауысымының ұзақтығы;
Д_в – демалыс алдындағы күндер;
Д_п – мейрам алдындағы күндер;
Д_от – мейрам және демалыс күндеріне сәйкес келген демалыс күндері;
Tc – мейрам немесе демалыс алдындағы қысқартылған уақыт.
Қызметкерлердің құрамы тізімдік және жұмысқа келу саны болып бөлінеді. Тізімдік құрамға барлық тұрақты және уақытша қызметкерлер, және іс сапардағы мен демалыстағылар қоса енгізіледі. Келу құрамы – тәулік ішінде жұмысқа келген қызметкерлер саны.
Жұмысшылардың қажетті санын анықтау:
А) еңбек сыйымдылығы бойынша

Nр=Nз х ti/ФРВ х Квн (28)

Nз – бағдарлама бойынша шығарылған өнім;
ti - өнім бірлігін дайындауға кеткен нормалы еңбек сыйымдылығының мөлшері, сағ/бір;
Квн – жұмысшылардың өнімділік нормасын орындауды ескеретін коэффициент.
Б) қызмет көрсету нормасы бойынша:

Nр=NқхNcм/Но (29)

Nқ – құрал-сайман саны;
Ncм – тәуліктегі ауысым саны;
Но – қызмет көрсету нормасы.
В) өнімділік нормасы бойынша

Nр= Qөн /Wт (30)

#
13)Жұмысшылардың кәсіпорындағы қозғалысын анықтау көрсеткіштері.

1. 
   Уақыт нормасы бойынша:
   

t_i – i-й бұйымды өңдірудің еңбек сіңіргіштігі, нормо-сағат.

2. 
   Штаттық жұмыс орындары бойынша:
   

3. 
   Қызмет көрсету нормалары бойынша:
   

• 
  өңдірумен (ПТ) – уақыт бірлігінде шығарылған өнім көлемі:
  

• 
  еңбек сіңіргіштікпен – өнім бірлігін шығаруға қажет уақыт:
  

#