Сабақ тақырыбы: Еңбекті қорғау. Қ ауіпсіз еңбекті ұйымдастырудың негізгі принциптері. Модуль /пән атауы

• 
  Еңбек төлемдерін реттеу: Жалақыны есептеу мен төлеуді реттеу, еңбек төлемдерінің әділдігі мен уақыттылығын қамтамасыз ету.
  

Жұмыс берушінің міндеттері:

1. 
   Еңбек заңнамасын сақтау:
   
   • 
     Құқықтық актілерді орындау: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын, Еңбек Кодексін және басқа да нормативтік актілерді сақтауды қамтамасыз ету.
     
   • 
     Құқықтар мен міндеттер: Жұмысшылардың құқықтарын қорғау және еңбек шарттары мен нормаларын сақтау.
     
2. 
   Еңбек шарттарын жасау және орындау:
   
   • 
     Еңбек шартын жасауды қамтамасыз ету: Жұмысқа қабылдау кезінде жазбаша еңбек шартын жасасу.
     
   • 
     Шарт талаптарын орындау: Жұмыс шартындағы барлық талаптарды, оның ішінде жалақы, жұмыс уақыты, демалыс және т.б. қамтамасыз ету.
     
3. 
   Қауіпсіздік пен денсаулықты сақтау:
   
   • 
     Қауіпсіздік шараларын енгізу: Жұмыс орнында қауіпсіздік және денсаулық сақтау шараларын енгізу, еңбек қауіпсіздігі мен қорғанысын қамтамасыз ету.
     
   • 
     Денсаулық жағдайын бақылау: Жұмысшылардың денсаулығын сақтау мақсатында қажетті медициналық тексерулер мен алғашқы көмек шараларын ұйымдастыру.
     
4. 
   Жалақыны төлеу:
   
   • 
     Уақтылы төлем жасау: Жұмысшыларға жалақыны келісілген мерзімде және толық мөлшерде төлеу.
     
   • 
     Еңбек ақысы мен өтемақылар: Жұмысшыларға еңбек ақысы мен қосымша төлемдерді дұрыс есептеу.
     
5. 
   Әлеуметтік қорғау және жеңілдіктер:
   
   • 
     Әлеуметтік кепілдіктер: Жұмысшыларға заңнамаға сәйкес әлеуметтік кепілдіктер мен жеңілдіктер беру.
     
   • 
     
     
     жүктеу/скачать 46,33 Kb.
     
     Достарыңызбен бөлісу: