Сабақ тақырыбы: Еңбекті қорғау. Қ ауіпсіз еңбекті ұйымдастырудың негізгі принциптері. Модуль /пән атауы

• 
  Жұмыс уақыты мен демалыс: Жұмыс уақыты, үзілістер, күнделікті және жыл сайынғы демалыс шарттарын сақтау.
  
• 
  Кәсіпорынның ішкі тәртібі: Кәсіпорынның ішкі тәртібі мен ережелерін сақтау және жұмысшыларды олармен таныстыру.
  

• 
  Өкілдермен жұмыс: Жұмысшылардың өкілдерімен немесе кәсіподақтармен әлеуметтік диалог жүргізу.
  

Жұмыс берушінің құқықтары:

1. 
   Қызметкерлерді қабылдау және жұмыстан шығару:
   
   • 
     Жұмысқа қабылдау: Қажет болған жағдайда жұмысшыларды қабылдау және қызметкерлерді таңдау құқығы.
     
   • 
     Жұмыстан шығару: Еңбек шартын заңнамаға сәйкес бұзу немесе жұмыстан босату.
     
2. 
   Құрылымдық өзгерістер енгізу:
   
   • 
     Өзгерістер енгізу: Кәсіпорынның құрылымын өзгерту, жұмыс орындарын ұйымдастыру және кәсіпорынның жұмысына қатысты шешімдер қабылдау.
     
3. 
   Жұмысшыларды бақылау және бағалау:
   
   • 
     Жұмыс нәтижелерін бағалау: Жұмысшылардың жұмысының сапасын бақылау және бағалау.
     
   • 
     Тәртіптік шаралар: Жұмысшылардың еңбек тәртібін бақылау және тәртіптік шаралар қолдану.
     
4. 
   Құқықтық және экономикалық шешімдер қабылдау:
   
   • 
     Құқықтарды қорғау: Өз құқықтарын қорғау және заңды мүдделерді қамтамасыз ету.
     
   • 
     Қаржы басқару: Кәсіпорынның қаржылық және ресурстық басқару мәселелерін шешу.
     
5. 
   Еңбек шарттарын өзгерту:
   
   • 
     Шарттарды өзгерту: Қажет болған жағдайда еңбек шарттарын өзгерту немесе қайта қарау.