Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности

351 
собствует раскрытию сущности и содержания этого социального феноме- 
на, среди них выделяют следующие: неудовлетворенность потребностей 
человека, прежде всего социальных; несоответствие социальных ожида- 
ний реальному положению дел, чем больше разрыв между социальными 
ожиданиями и объективной реальностью, тем выше уровень социаль- 
ной напряженности; рассогласованность ценностных ориентаций соци- 
альных субъектов, чем дальше расположены полюса ценностных ориен- 
тиров субъектов социальных отношений, тем сильнее накал социальной 
напряженности [2. С.17], [3, С. 94]. 
В целом характеризуя социальная напряженность, ученые отмечают, 
что она является неотъемлемой частью функционирования любой со- 
циальной системы, выступает стимулов развития как самой социальной 
системы, так и личности, социальная напряженность постоянно суще- 
ствует в фоновом состоянии, а при достижении пороговых критических 
значений приобретает взрывной характер и представляет реальную угро- 
зу устойчивости функционирования социальной системы. 
Учитывая специфику военной службы можно предположить, что со- 
циальная напряженность и конфликтность в воинской среде в обще- 
ственном сознании в первую очередь ассоциируется с «неуставными вза- 
имоотношениями», по результатам социологического исследования, про- 
веденного ВЦИОМ в конце 2020 г., среди негативных изменений в Воору- 
женных Силах, только 5% военнослужащих отметили наличие «неустав- 
ных отношений» и плохое отношение начальника к солдату, данный по- 
казатель занял последнее место среди ответов, прошедших порог в 5%, 
тогда как среди потенциально вовлеченных гражданских лиц (призыв- 
ная молодежь и их родители) данный показатель занял первое место и 
составил 19% (в четыре раза выше чем у военнослужащих). При это 
надо отметить, что 17% военнослужащих отметили отсутствие 
«неуставных отношений» и улучшение взаимоотношения начальников и 
подчиненных, как реальные положительные изменения, произошедшие в 
Вооруженных Силах. Таким образом подтверждается тезис о том, что 
социальная на- пряженность в воинской среде в общественном сознании 
ассоциируется с 
«неуставными взаимоотношениями», однако он не соответствует реаль- 
ному положению дел в воинских коллективах, хотя проблема «неустав- 
ных взаимоотношений» существует и до сих пор не устранена. 
Об уровне удовлетворенности социальных потребностей военнослу- 
жащих свидетельствует тот факт, что среди реальных улучшений в Во- 
оруженных Силах в число первых шести позиций вошли изменения в 
социально-бытовой сфере: улучшение качества питания отмечают 17% 
военнослужащих, улучшение жилищных условий и условий быта - 12%, 

352 
улучшение норм и качества довольствия - 10%. Среди негативных тен- 
денций традиционно отмечается низкий уровень денежного довольствия 
-
23%, при этом показатели социально-бытовой сферы (за исключением 
плохого снабжения формой - 14%) не набрали даже 5 %, что подтвержда- 
ет реальное улучшения качества социально-бытового обеспечения воен- 
нослужащих, и высокий уровень удовлетворенности им. 
О том, что социальная напряженность является важнейшим социаль- 
ным механизмом, стимулирующим развитие военно-социальной системы 
в целом и личности военнослужащего в частности, косвенным образом 
свидетельствуют некоторые результаты выше озвученного социологиче- 
ского исследования. Так военнослужащие среди прочих отрицательных 
изменений, произошедших в Вооруженных Силах, на втором месте по 
значимости отметили смягчение условий военной службы и снижение 
контроля - «детский сад», а не служба - 18%, а характеризуя свое отно- 
шение к военной службе 33% отметили, что служба в армии - это «школа 
жизни». Таким образом сами военнослужащие осознают необходимость 
поддержания напряженности для эффективного функционирования Во- 
оруженных Сил. 
Сопоставляя мнения военнослужащих и потенциально вовлеченных 
гражданских лиц о военной службе и Вооруженных Силах в целом мож- 
но сказать, что они имеют схожую структуру, поэтому уровень социаль- 
ных ожиданий в целом соответствует реальному положению дел в Во- 
оруженных Силах, что в перспективе обеспечит поддержание социальной 
напряженности в воинской среде на оптимальном уровне. 
Таким образом, учет уровня социальной напряженности в воинской 
среде является неотъемлемой составляющей военно-социального 
управления, а усилия органов военного управления на всех уровнях 
должно быть направленно на поддержание оптимального уровня 
социальной напряженности. В целом существующий уровень социальной 
напряженности в воинской среде способствует устойчивому развитию 
Вооруженных Сил. 

жүктеу/скачать 9,21 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: