:
- ученый, занятый организацией своей работы, реализующий
в этой узкой деятельности свой незначительный управленческий
и коммуникационный потенциал, при этом не особо желающий
контактировать с широкой общественностью и не претендую-
щий на инновационность деятельности. В то же время, препо-
даватели более крупных ведущих вузов мобильны, открыты и
готовы к сотрудничеству с представителями бизнеса, СМИ,
широкой общественности. Они более ориентированы на само-
развитие, повышение квалификации (обучение в аспирантуре,
докторантуре, прохождение стажировок). При этом, руководи-
тели структурных подразделений вузов, более молодые препода-
ватели и преподаватели-женщины проявляют большую
инновационность, коммуникабельность, мобильность, готов-
ность к саморазвитию.
Отметим еще: на рынке образовательных услуг од-
ним из главных условий обеспечения конкурентоспо-
собности высшего учебного заведения является
уровень
профессиональной компетентности преподавателя вуза
, опре-
365
деляющий качество подготовки студентов. В условиях
конкуренции, в высшей школе происходит внедрение
инновационных образовательных технологий, рассчи-
танных на компетентных педагогов, становление кото-
рых нередко тормозится наличием определенных
проблем. К таковым относятся:
•
ригидность мышления педагога (пристрастие к
«старым», традиционным методам и формам профес-
сионально-педагогической деятельности);
•
отсутствие у определенной части преподавате-
лей вуза педагогического образования;
•
неопределенность категорий «компетентность»,
«компетенция», «профессиональная компетентность», а
также просто элементарная усталость от необходимо-
сти нахождения в процессе постоянного переделыва-
ния чего-либо, что в совокупности превращается в
факторы скрытого сопротивления инновационным из-
менениям.
Между тем, реальные изменения в процессе подго-
товки профессионалов в русле современных требова-
ний
возможно
только
при
условии
развития
профессиональной компетентности самого педагога высшей
школы
, осознающего меру своей ответственности перед
студентами, собой и обществом.
Правда, само понятие «
профессиональная компетент-
ность
», его содержание, сущность и структура сегодня
еще не определены однозначно, не разработана систе-
ма критериев определения сформированности про-
фессиональной
компетентности
преподавателя,
педагога.
В современной практике
под профессиональной компе-
тентностью понимается способность специалиста в той или
иной области, успешно решать задачи профессиональной
деятельности
согласно
заданным
стандартам.
366
Компетентность – это то, чего достиг обучавшийся в
вузе.
Составляющими профессиональной компетенции являют-
ся знания, умения, навыки, профессионально значимые личност-
ные качества, в совокупности, обеспечивающие его способность
успешно выполнять свою работу.
Исходя из специфики педагогической деятельности
(
сочетание педагогической [учебно-воспитательной] деятельно-
сти с научно-исследовательской работой
), в качестве струк-
турных
компонентов
профессиональной
компетентности преподавателя вуза можно выделить:
Достарыңызбен бөлісу: |