особенности педагогического коллектива
, его комплек-
тования, личностей, входящих в него, отношений к де-
лу, к студентам, к состоянию дел в стране и
образовательном учреждении, научная активность, пе-
дагогическая культура, профессионализм, авторитет-
ность,
примерность,
бескорыстие,
моральная
чистоплотность; общий уровень преподавания; работа
факультетов, научных и учебных библиотек; работа
психологической службы образовательного учрежде-
ния;
•
особенности студенческого коллектива
в целом и от-
дельных учебных групп: особенности личностей, обра-
зующих группы, лидеров, авторитетных студентов;
взаимоотношения между учебными группами и внутри
их; господствующие в коллективе и учебных группах
мотивы, интересы, настроения, нормы поведения, от-
ношения к профессии и овладению ею, наличие
«культа учебы»; работа со студенческим коллективом;
•
особенности бытового обустройства студентов
: финан-
сового положения, питания, общежития, гигиены,
удовлетворения культурных запросов, занятий спортом,
заботы руководства и обеспечивающих служб по
улучшению условий жизни студентов и др.
Вся эта совокупность условий должна быть посто-
янным объектом педагогического мониторинга и
оценки, психологического и педагогического усовер-
шенствования в учебных и воспитательных целях.
Для успешного формирования личности в высшей
школе необходимо:
•
целенаправленно организовывать эту работу с
учетом профиля вуза, года обучения и т. д. (педагогу
388
здесь необходимо четко понимать, какие мировоззрен-
ческие, нравственные, культурные, эстетические и
профессиональные качества необходимо сформиро-
вать у студентов в соответствии с направлением его
обучения);
•
воздействовать на мотивацию студентов к полу-
чению выбранной ими профессии;
•
анализировать изменения уровня развития от-
дельных личностных качеств студента, а также степени
их профессиональной подготовленности, социально
активности и т.п. И очень важно определить:
а) отношение к будущей профессии, обучению,
понимание его значения для успешной профессио-
нальной деятельности, дисциплинированность, эруди-
ция, интеллигентность;
б) знание особенностей будущей профессиональ-
ной деятельности, ее требований, принципов руково-
дства трудовым коллективом и т.п.;
в) уровень владения формами и методами органи-
зационно-воспитательной работы в трудовом коллек-
тиве;
г) степень сознательной саморегуляции в сложных
ситуациях;
д) самооценку поведения, действий и качеств с точ-
ки зрения их соответствия требованиям общества;
•
учитывать в учебно-воспитательном процессе
индивидуальные,
возрастные
и
социально-
психологические особенности студентов, динамику их
изменения, находить наиболее адекватные способы
воздействия на обучаемых.
Выделяют несколько групп условий успешного
формирования личности студента в вузе обеспечивае-
мые самим
учащимся, педагогами и руководителями вуза, со-
вместной деятельностью студентов и преподавателей.
389
К условиям первой группы можно отнести:
•
понимание студентами значимости своей буду-
щей профессии и требований, которые она предъявля-
ет к нему;
•
положительная мотивация к самоутверждению в
студенческом коллективе;
•
активность на учебных занятиях;
•
целеустремленность в познавательной и практи-
ческой деятельности в ходе учебного процесса;
•
правильная самооценка своих личностных ка-
честв и степени подготовленности к будущей практи-
ческой деятельности по окончании вуза;
•
стремление к совершенствованию профессио-
нальных качеств и личности в целом;
•
активное участие в общественной работе;
•
благоприятная морально-психологическая атмо-
сфера в студенческом коллективе.
Чем активнее и инициативнее будут студенты на за-
нятиях, при выполнении разного рода заданий, тем ус-
пешнее они овладевают необходимыми знаниями и
навыками, тем интенсивнее у них формируются каче-
ства будущих профессионалов.
К условиям второй группы можно отнести:
•
четкое уяснение преподавательским и руководя-
щим составом вуза современных требований к подго-
товке студентов, изучение и объективная оценка уровня
профессиональной подготовленности их к труду по
окончании вуза, степени сформированности у них со-
ответствующих психических процессов, состояний,
качеств;
•
планирование
и
организация
учебно-
воспитательного процесса с учетом указанных требо-
ваний;
390
•
морально-психологическая мобилизация студен-
тов на овладение знаниями в соответствии с учебными
программами;
•
анализ хода учебного процесса, общественной и
научной работы студентов;
•
побуждение студентов к непрерывному совер-
шенствованию своих позитивных качеств, знаний, на-
выков, умений, компетенций, необходимых для
эффективной профессиональной деятельности по
специальности;
•
тактичность во взаимоотношениях со студентами,
учет их индивидуальных, возрастных и социальных
особенностей, общение с ними на основе принципи-
альности, доброжелательности, демократизма;
•
психолого-педагогическая подготовка, личные
качества, пример и авторитет педагогов, руководителей,
активистов.
К условиям третьей группе можно отнести:
•
единство взглядов, установок, общее стремление
к реализации учебных программ на высоком уровне, к
максимальной результативности всех видов деятельно-
сти в вузе;
•
профессиональную направленность взаимодей-
ствия педагогов и студентов;
•
положительные взаимоотношения между ними,
взаимопонимание и взаимоуважение;
•
согласованность в действиях в соответствии с ро-
лью и местом в системе воспитания и обучения в вузе;
•
коллективизм в деятельности, взаимопомощь;
•
ориентацию на высокую успеваемость.
Реализация этих условий, конечно же, основывается
на комплексном подходе к воспитанию и обучению
студентов в неразрывном единстве.
Но вообще, говоря о развитии, формировании
личности студента и его воспитании, следует помнить
391
о влиянии стиля и методов преподавания на любого
обучающегося. Это влияние усиливается:
•
при интересном, страстном, убежденном изложе-
нием содержания дисциплины преподавателями;
•
при изложении содержания с ориентацией не на
запоминание, а на глубокое и логичное осмысление его
студентами;
•
при
использовании
рассуждающе-доказа-
тельного, а не повествовательно-информирующего
стиля;
•
при умелой активизации развиваемых качеств
(мышления, памяти, внимания, самостоятельности,
инициативности, настойчивости, находчивости и др.);
•
при побуждении студентов к творческому реше-
нию учебных задач;
•
при максимальном приближении учебной обста-
новки к реальной профессиональной с элементами но-
визны, неожиданности, риска, противодействия и др.
Важную воспитательную функцию несет руково-
дство преподавателя самим процессом учения. Причем,
здесь эффект усиливается, если педагог:
•
постоянно оценивает, как студенты относятся к
овладению учебной дисциплиной, темой, решению
учебных задач, и принимает меры по повышению ин-
тереса, добросовестности, ответственности, трудолю-
бия, глубины и прочности усвоения;
•
активно руководит работой студентов на заняти-
ях, поддерживает их активность, внимательность, инте-
рес;
•
постоянно и тщательно контролирует выполне-
ние заданий для самостоятельной работы;
•
объективно, строго, но справедливо оценивает
результаты овладения учебным материалом;
•
оказывает помощь и поддержку испытывающим
затруднения;
392
•
организует взаимопомощь в учебной группе;
•
включает слушателей в творческую, исследова-
тельскую работу и др.
Важнейшим условием обеспечения качества обра-
зования студента на фоне учебно-воспитательной ра-
боты вуза является его собственная
Достарыңызбен бөлісу: |