Тікелей сендіру – бір адамның екінші бір адамға оперативті түрде ақпараттандыру және екінші адамның сол ақпаратты сөзсіз қабылдауы және жүзеге асыруы. Мысалы: ата-аналар мен мұғалімдердің балаға әсері.
HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=WGYVQPAPOWO
Жанама сендіру – мақсатқа жанамалап қол жеткізу. Мысалы: жарнама – адам жарнамаға көп ойланбастан, келісе салуға бейімділікті көрсетеді.
Сендіруді тиімді ету факторлары
Біз кімге сенеміз? Не себептен сенеміз? Қалай сенеміз? Бұл сұрақтарға жауап қарастыру арқылы сендірудің тиімді факторларын айқындауға болады.
Әдетте, біз өзімізге таныс немесе өзіміз ұнататын адамдардың ғана талаптарымен келісеміз немесе біз соларға сенеміз. Олар талаптармен келісудің немесе бізді сендірудің жүздеген тәсілін біледі. Сендіру барысында оңтайлы бағдарландыру, жағымды қойылым көрсету ережесін кәсіптік деңгейде жүзеге асыру байқалады.
Сендіру тиімдірек болу үшін қойылатын талаптар
Сендірудің мазмұны мен формасы тұлғаның жасерекшелік даму деңгейіне сәйкес болу керек.
Сендіру объекттің индивидуалды ерекшеліктерін ескере отырып құрылу керек.
Сендіру барлық талаптар бойынша дәйекті, максималды дәлелделмелі болуы керек.
Сендіру жалпы тәртіптермен қатар, нақты фактілерге, мысалдарға ие болу керек.
Сендіру барысында әңгімелесушілердің барлығына бірдей белгілі бір ортақ мінез-құлық фактілерінің болуы.
Басқаларды сендіре отырып, тәрбиелеуші өзі айтып жатқанына өзі терең сенуі керек (А.Г. Ковалев)
Сендіруді тиімді ету факторларының бірі – сыртқы келбет
Зерттеулер көрсеткендей біз сымбатты адамдарға өнерлі, мейірімді, ақылды деген жағымды қасиеттерді қосамыз.
Жұмысқа орналасу, жұмысқа қабылдану сұхбаттасу кезінде кәсіби көрсеткіштеріне қарағанда жұмысқа орналасушының сыртқы келбеті мен өзін ұстау мәнеріне көңіл аударады екен.
Сымбатты адамдарға қатысты жеңілдіктер көбірек болады. Олар айналасына ұнамды, оларға көп көмектеседі, оларды ақылды деп санайды және мінездері келіскен деп санайды. Сымбатты адамдардың агрессиясына да көбіне мән бермейді. Тіпті мұғалімдердің өзі де сымбатты балаларды ақылды деп санайды.
Тауарды жарнамалау және сату агенттері көріктілік ореол эффектісін не үшін пайдаланатыны таң қаларлық жағдай емес.
