Этика деловых отношений
жүктеу/скачать 1,36 Mb. Pdf көрінісі
|
Обложка
| Деловое общение
представляет собой особую форму взаимодей- ствия людей в процессе определенного вида трудовой деятельности, которая содействует установлению нормальной морально- психологической атмосферы труда и отношений партнерства между руководителями и подчиненными, между коллегами, создает условия для продуктивного сотрудничества людей в достижении значимых целей, обеспечивая успех общего дела. Цель делового общения — организация и оптимизация опреде- ленного вида совместной предметной деятельности. Особенности де- лового общения заключаются в том, что партнер в деловом общении всегда выступает как личность, значимая для субъекта; что общаю- щихся людей отличает хорошее взаимопонимание в вопросах дела; что основная задача делового общения — продуктивное сотрудниче- ство. Прагматичный Дж. Рокфеллер, хорошо понимая значение об- щения для деловой деятельности, говорил: «Умение общаться с людьми — такой же покупаемый за деньги товар, как сахар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар в этом мире» (Психология и этика делового общения : учебник для вузов / под ред. проф. В. Н. Лавриненко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ, 1977. — С. 127). К основным жүктеу/скачать 1,36 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|