Summary
In this article author considers methods of organization of distance learning using electronic computer book.
ВЫСШАЯ ШКОЛА КЫРГЫЗСТАНА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
А.Т. Баймулдинова – к.ф.-м.н., доцент КНУ им. Ж.Баласагына, Кыргызстан
Сегодня высшее образование (ВО) Кыргызстана (КР) представляет собой сеть из 54 высших учеб-
ных заведений (ВУЗ), куда входят 32 государственных и 22 частных учебных заведений, в том числе
10 филиалов зарубежных ВУЗов (России и Казахстана) [1, с. 111]. Практически в каждом ВУЗе функ-
ционируют разного рода структурные подразделения в виде институтов, центров, филиалов и т.п.
В ВУЗах КР за последний год обучаются более 233,6 тыс. студентов. Из них в государственных
ВУЗах – 207,3 тыс. студентов, а в частных 26,3 тыс. студентов. Причем в государственных ВУЗах на
его отделениях учатся студенты: дневных – 116,7 тыс., вечерних – 1,8 тыс., заочных – 88,8 тыс., а в
частных: на дневном – 14,2 тыс., вечернем – 0,2 тыс., заочном – 11,9 тыс. [1, с. 111].
Если сравнить показатели приема студентов с 2005 по 2011 гг., то видно, что за последние годы пока-
затель снизился с 63,3 до 47,4 тыс. студентов. Причем также дело обстоит и с государственными – с 58,6
до 41,7 тыс. студентов, а в частных ВУЗах показатель увеличился с 4,7 до 5,7 тыс. студентов [1, с. 111].
Финансирование студентов из общего государственного бюджета страны показало, что из 207300
студентов государственных ВУЗов только 13,5% получают государственную стипендию, хотя этот
процент начал расти. Хотя в 2009-2011 годах было выделено 5705 стипендий, что составляет 17.8%
стипендий для поступивших студентов. Из них, 5040 (88%) были присуждены через МОН КР, а поло-
вина была выделена для подготовки педагогов. Таким образом, на данный момент преобладающая
часть дохода государственных учреждений остается за студентами, оплачивающих за свое обучение.
Особую роль в осуществлении реформ и мероприятий, направленных на повышение эффективно-
сти системы образования и результатов ее обучения, играет проблема государственной кадровой
политики. На самом деле, «в последние годы система образования начала испытывать кадровый
дефицит» [2, с. 109].
В качестве наиболее важных направлений деятельности по реализации целей и задач кадровой
политики в стране, М.Ш. Тулемышев и А.А. Супотаева выделяют: «всесторонний анализ и прогнози-
рование кадровой ситуации; определение индикаторов и критериев оценки качественных и количе-
ственных изменений в профессорско-преподавательском составе образовательных учреждений, раз-
работку функционально-квалификационной модели преподавателя; подготовку предложений в зако-
нодательные органы страны по правовым аспектам кадровой политики с учетом долговременных
перспектив развития высшего профессионального образования; поддержание общественного статуса
преподавателей на должном уровне; формирование механизма отбора, подготовки и повышения ква-
лификации преподавателей и обеспечение системы эффективного управления кадровым потенциалом
учебных заведений» [3, с. 134].
В ВУЗах страны профессорско-преподавательский корпус составляет 12678 штатных единиц. Уче-
ную степень имеют 3548 человек. Из них 597 докторов и 2951 кандидатов наук. Присуждено ученых
званий 2582 преподавателям. Из них 574 профессоров, 2008 доцентов [1, с. 110].
Из вышеуказанных данных наблюдается тенденция увеличения численности студентов различных
форм обучения и соответственно незначительное улучшение качественного профессорско-преподава-
тельского состава (ППС) ВУЗов КР.
Поскольку аспирантура и докторантура являются основной формой подготовки научно-педагоги-
ческих кадров в системе высшей школы, то можно сравнить численность аспирантов и докторантов с
2005 по 2010 гг. Численность аспирантов уменьшилась на 7% и составила 2,2 тыс. человек из них
выпущено 559 аспирантов. В докторантуре же картина обстоит иначе. Их число в 2005 г. составляло
60 чел., а в 2010 г. – 77 чел. Из них выпущено соответственно 23 и 16 человек. Если же посмотреть
численность аспирантов по отраслям наук, то наблюдается тенденция их уменьшения, в частности,
по филологическим (360 чел.), экономическим (339 чел.), техническим (238 чел.)…, культурологии (1
|