Личность и ее свойства
жүктеу/скачать 2,82 Mb. Pdf көрінісі
|
205062 (копия)
| Уничтожение сделанного
является психологической защитой индиви- да, позволяющей ему сделать так, как будто бы предшествующей мысли или действия и не было. Это дает возможность исключать негативные последст- вия конкретных событий, переживаний и впечатлений от них, а также и сами события. Такой процесс может быть реализован тогда, когда негативное действие замещается другим, имеющим позитивное значение для данного индивида, актуализирующего положительные эмоциональные состояния. Фиксированная установка представляет собой компонент системы ус- тойчивых ценностных ориентаций человека, сфокусированных в конкрет- ном направлении на определенном явлении, событии, субъекте. Она образу- ет прочную бессознательную связь с этими образами или явлениями, кото- рая воспроизводит один и тот же способ удовлетворения желания. Фиксация проявляется в форме “застревания” на той или иной стадии развития инди- вида, в его стремлении к гедоническому переживанию. Условия фиксации, по З. Фрейду, являются двоякими. В первом случае она формируется осо- бенностями семейной обстановки, заметными и значимыми событиями, пе- реживаемыми человеком. Во-втором – ее проявление связывается с врож- денными свойствами, в силу которых то или иное влечение становится пре- обладающим над другим. Интеллектуальная защита является высшей формой и наиболее эф- фективным способом регулирования эмоциональных состояний. Она обес- печивает прогнозирование негативных результатов при взаимодействии с другими людьми и в ситуациях, возникающих в профессиональной деятель- ности. Человек, использующий интеллектуальную защиту, постоянно стре- мится обосновывать правильность своих действий, совершенных в конкрет- ной ситуации. Оправдываясь за свои поступки перед осуждающими его людьми, доказывает их рациональность и необходимость. Он, как правило, стремится избегать внешних конфликтов, а при их возникновении объясняет 123 свое поведение объективными обстоятельствами, уходя от обвинений своих близких или коллег. Интеллектуальные приемы могут реализовываться в различных фор- мах, например в форме взглядов на то или иное явление, убеждениях и др. В соответствии с ними человек строит свои представления о себе, окружаю- щих людях и происходящих событиях, что сказывается на его отношении к ним. Допускаемые ошибки в этих случаях, как правило, приводят к разрыву отношений с коллегами и к повышенной уязвимости. К числу таких ошибок А.Л. Козлова 7 относит следующие: – безответственное принятие решения , связанное с принятием чело- веком решения без учета возможных негативных последствий, а при их по- явлении стремлением свою вину свалить на других; – безупречность , заключающуюся в стремлении специалиста верить в существование наиболее оптимального решения и в его нахождении. Такой поиск осуществляется на фоне негативных или позитивных эмоциональных переживаний. Неудачно принятое решение приводит его к кризисному пси- хическому состоянию; – беспомощность , проявляемую в сложных или изменяющихся жиз- ненных и производственных ситуациях, когда человек верит, что его жиз- ненный путь определен судьбой. Он считает, что этот путь невозможно из- менить и поэтому ко всем жизненным неудачам и потрясениям относится как к неизбежным. Девизом является формула: “Мой путь – это Я. Я не могу с этим ничего поделать, ничего изменить. Пусть будет так, как есть”. – высокий уровень ожиданий от себя , при котором человек верит, что он должен быть удачливым, успешным и компетентным в деле, которому служит или за которое намеревается взяться. Такой специалист оценивает себя как неординарную личность, ссылаясь на результаты своих успешных действий; – гнев , проявляемый по отношению к другим, может быть в виде угро- зы, запугивания, раздражения и т. п. Его причинами могут быть люди, пред- меты, события и явления. Индивид, подверженный таким переживаниям, внешне может их не проявлять и убеждать других, что он относится, напри- мер, к человеку, являющемуся причиной гнева, с пониманием или равно- душно и т. п.; – жүктеу/скачать 2,82 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|