Организация труда персонала


Құрылымдық тұрғыдан алғанда, еңбек құқығының мәні мыналарды қамтиды



бет6/8
Дата12.02.2023
өлшемі112,23 Kb.
#168410
1   2   3   4   5   6   7   8
Байланысты:
еңбек құқығы пәнінен слайдтар ко

Құрылымдық тұрғыдан алғанда, еңбек құқығының мәні мыналарды қамтиды:

Құрылымдық тұрғыдан алғанда, еңбек құқығының мәні мыналарды қамтиды:

  • белгілі бір еңбек функциясын жүзеге асыруға байланысты тараптардың өзара міндеттемелері белгіленетін еңбек шарты негізінде жұмыскер мен жұмыс берушінің арасында туындайтын еңбек қатынастары;
  • еңбек қатынастарынан туындайтын құқықтық қатынастар: - азаматтардың жеке мүдделері мен қоғамдық қажеттіліктерін ескере отырып, өздерінің қабілеттері мен кәсіби дайындықтарына сәйкес жұмыс алу мақсатында Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органдарға немесе жеке жұмыспен қамту агенттіктеріне жүгінуіне байланысты туындайтын жұмысқа орналастыру жөніндегі қатынастар;

Оларға жатады:

  • азаматтардың жеке мүдделері мен қоғамдық қажеттіліктерін ескере отырып, өздерінің қабілеттері мен кәсіби дайындықтарына сәйкес жұмыс алу мақсатында Жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органдарға немесе жеке жұмыспен қамту агенттіктеріне жүгінуіне байланысты туындайтын жұмысқа орналастыру жөніндегі қатынастар;
  • еңбек қызметі процесінде өндірісті ұйымдастыру және ұжымды басқару жөнінде жұмыс беруші мен жұмыскерлер ұжымы арасында туындайтын ұйымдастырушылық-басқарушылық қатынастар;
  • тікелей ұйымда біліктілік кадрларын даярлау;
  • қызметкерлерді қайта даярлау және біліктілігін арттыру жөнінде туындайтын қызметкерлерді кәсіптік оқыту жөніндегі қатынастар;
  • бас, облыстық және салалық (тарифтік) келісімдер, ұжымдық шарттар мен келісімдер негізінде еңбек жағдайларын, оған ақы төлеуді және қызметкерлердің әлеуметтік кепілдіктерін белгілеуге байланысты туындайтын әлеуметтік әріптестік қатынастары;
  • еңбек жағдайларын белгілеу және еңбек заңнамасының нормаларын қолдану мәселелері бойынша келіспеушіліктерді шешуге байланысты туындайтын еңбек дауларын қарау жөніндегі қатынастар.
  • еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды жүзеге асыру жөніндегі қатынастар;

3. Еңбек құқығының әдісі

  • Еңбек құқығы әдісінің салалық ерекшеліктері оның келесі сипаттамалық белгілерін талдау арқылы анықталады:
  • а) еңбек қатынастарының туындау, өзгеру және тоқтатылу тәртібі;
  • б) еңбек құқығы субъектілерінің құқықтық жағдайы;
  • в) еңбек қатынастары тараптарының құқықтары мен міндеттерін белгілеу сипаты;
  • г) тараптардың міндеттерін қамтамасыз етудің заңды құралдары.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет