Бағдарламасы аясында іске асырылды The Essential Guide to zina o’leary 3 rd Edition


Бағытты/әдісті өзгерткіңіз келсе немесе



Pdf көрінісі
бет121/503
Дата01.04.2022
өлшемі7,43 Mb.
#137498
түріБағдарламасы
1   ...   117   118   119   120   121   122   123   124   ...   503
Байланысты:
oliri zina zertteu zhobasyn zhurgizu negizgi nuskaulyk (2)

Бағытты/әдісті өзгерткіңіз келсе немесе
өзгерту керек болса
Сіз 15 бірдеи� бас директормен сұхбат жүргізуге даи�ынсыз. Алаи�да қанша 
тырысқаныңызбен, үш қатысушы ғана келісім берді. Үи�і жоқ 1 мың адамнан 
сауалнама алуды жоспарлағаныңызбен, қаншама күш-жігерді сарп етсеңіз де, 
36 сауалнама ғана толтырылды. Ұсыныста көрсетілгеннен әлдеқаи�да көп әде-
биетке шолу жасаған соң, әуел баста көрсеткен сауалнама сұрақтары тақырыпты 
толық ашпаи�тынын түсіндіңіз.
Мұндаи� жағдаи�да не істеу керек? Әдіснамалық тұрғыдан алғанда, импровиза-
ция жасаи�сыз. Сұрағыңыз туралы ои�ланып, жетекшіңізбен сөи�лесесіз, шынаи�ы 
дерек алу жолдарын анықтаи�сыз. Өкінішке қараи�, студенттердің біразы бұл 
кезде жанталаса әрекет етеді, комитетпен кеңеспеи� оқу хаттамасын өзгертіп 
тастаи�ды. Бұл «тағдыр салды, мен көндім» деген сияқты әрекет, олаи� етпеуге 
кеңес береміз. Ұсыныста қаржыландырушы мекеменің жұмысын істеу туралы 
шарт болса, оған тәсіліңіздің өзгергені жаи�лы хабарлаңыз. Этикаға қатысты ұсы-
нысты да жаңарту керек. Комитет зерттелушілердің әл-ауқаты мен ар-намысына 
нұқсан келмеи�тінін түсінсін, оған қоса өзіңіз бен тапсырыс берген мекемеңізді 
ықтимал сот ісінен де сақтап қалуыңыз керек.
Ұсынысымды кері қайтарса не істеймін?
Бұл – өте күрделі жағдаи�, көбіне ашулану, ызалану, ренжу, күи�іну сияқ-
ты эмоциялық күи�ге түсесіз. Ұсынысының қабылданбауы ешкімге оңаи� 
Сұрағым бар


116
ЗЕРТТЕУ ЖОБАСЫН ЖҮРГІЗУ: НЕГІЗГІ НҰСҚАУЛЫҚ


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   117   118   119   120   121   122   123   124   ...   503




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет