45
Жұмысты реттеу және бастау
Мәселені шешу
Ірі зерттеу жобасын қолға алғанда мәселелер мүлде кездеспеи�ді дегенді ои�ға
да алмаңыз, өмірде түрлі жағдаи�лар бар. Өз мүмкіндігіңізге, істеп жатқан ісіңіз-
ге күмәнданып, қолды бір сілтеп, бәрін тастаи� салғыңыз келетін сәттер де жиі
кездеседі. Мотивация азаи�ып, жұмысқа беттегіңіз келмеи� қалатын сәттердің де
болатынын жоққа шығармаи�мыз. Ұзақ уақыт ынталанып, мотивациямен жұмыс
істеу мүмкін емес. Алғашында қызық, тартымды жоба болып көрінген зерттеу
жұмысы соңына қараи� құтылғыңыз келетін міндетке аи�налуы мүмкін. Зерттеу
мәдениетін қалыптастырып, оны ұстана білу мотивацияны сақтап қалуға кө-
мектеседі. Үи�дегілердің қамқорлығы мен қолдауы, жұмыстағы әріптестердің
қызығушылығы, достардың көмегі, интернет чаттағы ынталы топтардың іс-
әрекеті жұмысқа қызығушылықты жоғалтпауға ықпал етеді. «Процестен ләззат
алу» мен «мәре сызығы көрініп қалды» дегенді де еске сақтап отыру керек.
Тағы да бір жиі кездесетін мәселе – сенімнің жоғалуы. Зерттеуді өте үздік оқудан
кеи�ін бастаи�тындар аз емес. Олар әрдаи�ым табысты әрі озат болуға дағдыланған.
Ал зерттеу жасаи�тын студенттердің өз күн тәртібі бар, тәуелсіз жұмыс істеи�ді,
әлеуетін қолдануға тырысады, мәселе – осыда. Оқудан бір аи�ырмасы, әлеуеті-
ңізге сенуде өз мүмкіндігіңіздің шегін баи�қаи�сыз. Өзіңізді алданғандаи� сезіну,
мүмкіндігім жетпеи�ді деп жүрексіну, жұмысым нашар шықты деп күмәндану
Достарыңызбен бөлісу: