37
характер впливу (констатуючий і формуючий експерименти);
дослідницька мета (пошуковий, підтверджуючий та пілотажний
експерименти);
відповідність
реальності
(ідеальний,
реальний,
повної
відповідності експерименти).
Види експерименту
.
Як метод психологічного дослідження, що
дозволяє встановити каузальні (причинно-наслідкові) залежності між
явищами,
експеримент
має
декілька
видів.
Психологія
праці
послуговується загальноприйнятою типологією експериментальних
досліджень, відповідно до якої виділяють наступні види експерименту:
лабораторний, природний, польовий
(критерій: спосіб організації
експерименту). Лабораторний експеримент проводиться в лабораторних
умовах, які моделюють ситуації професійної діяльності. Натомість,
природний експеримент проводиться в природних умовах, звичних для
учасників експерименту (суб’єктів праці), які непоінформовані про
дослідницькі впливи;
констатуючий
(експеримент, метою якого є встановлення
причинно-наслідкових (каузальних) зв’язків між явищами),
формуючий
(експеримент, метою якого є формування певного явища). (Критерій
типології: характер впливу).
Достарыңызбен бөлісу: