191
б) нет.
9. Какое из перечисленных ниже определений, по вашему мнению, бо-
лее подходит к вам?
а) мечтатель;
б) “рубаха-парень”;
в) усерден в труде;
г) пунктуален, аккуратен;
д) “философ” в широком смысле слова;
е) суетливый человек.
10. При обсуждении того или иного вопроса:
а) высказываете свою точку зрения, хотя, быть может, она отличается
от
мнения большинства;
б) считаете, что в данной ситуации лучше промолчать, хотя и имеете
иную точку зрения;
в) поддерживаете большинство, оставаясь при своем мнении;
г) не утруждаете себя раздумьями и принимаете точку зрения, которая
преобладает.
11. Какое чувство вызывает у вас неожиданный вызов к руководите-
лю?
а) раздражение;
б) тревогу;
в) озабоченность;
г) никакого чувства.
12. Если в пылу полемики ваш оппонент “сорвется” и допустит
личный
выпад против вас, как вы поступите?
а) ответите ему в том же тоне;
б) проигнорируете этот факт;
в) демонстративно оскорбитесь;
г) предложите сделать перерыв.
13. Если ваша работа забракована, это вызовет у вас:
а) досаду;
б) стыд;
в) гнев.
14. Если вы попадаете “впросак”, кого вините в первую очередь?
а) самого себя;
б) “фатальное” невезение;
в) прочие “объективные” обстоятельства.
192
15. Не кажется ли вам, что окружающие вас люди – будь то руководи-
тели, коллеги или подчиненные – недооценивают
ваши способности и зна-
ния?
а) да;
б) нет.
16. Если ваши друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, то
что делаете вы?
а) злитесь на них;
б) стараетесь ретироваться;
в) не раздражаясь, начинаете подыгрывать им;
г) отвечаете смехом и, как говорится, “ноль внимания”;
д) делаете безразличный вид и
даже улыбаетесь, но в душе негодуете.
17. Если вы спешите и вдруг на обычном месте не находите свой
портфель (зонт, перчатки и т. д.), то как вы поступите?
а) будете продолжать поиск молча;
б) будете искать, попутно обвиняя своих домашних в беспорядке;
в) уйдете без нужной вам вещи.
18. Что скорее всего выведет вас из равновесия?
а) длинная очередь в приемной;
б) толчея в общественном транспорте;
в) необходимость приходить в определенное место несколько раз по
одному и тому же вопросу.
19.
Закончив спор, продолжаете ли вы вести его мысленно, приводя
все новые и новые аргументы в защиту своей точки зрения?
а) да;
б) нет.
20. Если для выполнения срочной работы вам представится возмож-
ность выбрать себе помощника, то кого из возможных кандидатов вы выбе-
рите?
а) человека исполнительного, но безынициативного;
б) человека знающего, но “упрямца” и спорщика;
в) человека одаренного, но с “ленцой”.
Результаты ответов оцениваются по шкале оценок, затем подсчитыва-
ется общая сумма набранных очков.
Шкала оценок
1.
а – 0
7.
а – 2
11.
а – 0
15.
да – 0
193
б – 1
б – 0
б – 1
нет – 2
в – 2
8.
да – 0
в – 2
16.
а – 0
г – 3
нет – 2
г – 0
б – 1
2.
да – 0
9.
а – 0
д – 0
в – 2
нет – 1
б – 1
12.
а – 0
г – 0
3.
а – 1
в – 3
б – 2
17.
а – 2
б – 1
г – 2
в – 1
б – 0
в – 0
д – 2
г – 3
в – 1
4.
да – 2
е – 0
13.
а – 2
18.
а – 1
нет – 0
10.
а – 2
б – 1
б – 0
5.
да – 0
б – 0
в – 0
в – 2
нет – 2
в – 0
14.
а – 2
19.
да – 0
6.
да – 2
г – 0
б – 0
нет – 2
нет – 0
в – 0
20.
а – 0
б – 1
в – 2
Диагностическая значимость полученных результатов
Ниже 15 баллов.
Такой человек
отличается слабохарактерностью, неуравновешенно-
стью и беззаботностью. В случающихся с ним неприятностях он готов ви-
нить кого угодно, кроме себя. В дружбе и на работе на него трудно поло-
житься. Он не обладает достаточной надежностью в отношениях со своими
коллегами.
От 15 до 25 баллов.
У этого человека достаточно твердый характер. Он обладает реалисти-
ческими взглядами на жизнь, но не все его поступки равноценны. Бывают у
него и срывы, и заблуждения. Он является
добросовестным человеком и
вполне терпим в коллективе. И все же ему есть над чем подумать, чтобы из-
бавиться от некоторых недостатков, это ему под силу.
От 25 до 38 баллов.
Набравший такое количество баллов принадлежит к числу людей на-
стойчивых и обладающих чувством ответственности. Он ценит свои сужде-
ния, но и считается с мнениями других, правильно ориентируется в возни-
кающих ситуациях и в большинстве случаев умеет выбрать правильное ре-
шение. Все это свидетельствует о чертах сильного характера. Ему не чуждо
чувство самолюбования, а в отдельных ситуациях может проявляться жест-
кость по отношению к другим.
Свыше 38 баллов.
194
Если такой человек при ответах стремился объективно оценить свои
поступки и отношения, то он отличается от
других исключительно высоко
развитыми и общественно одобряемыми личностными свойст-вами. Однако
такая сумма баллов может быть получена за счет не совсем объективной
оценки изучаемых свойств личности.
Достарыңызбен бөлісу: