Цель тренинга
– отработать навыки, освоить модели поведения
в интерактивном общении, получить знания и понимание по вопросу тренинга,
повлиять на установки обучающихся, формировать отношение к курсу, познать
методы и приемы организации коллектива, формировать отношение доверия,
снятие напряженности и организация комфортной образовательной среды и пр.
Тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущих и участ-
ников. Возможно применение психогимнастики, дискуссии и рефлексии, по-
элементной тренировки навыков.
Достарыңызбен бөлісу: |
