Сұраныс және ұсыныс негіздері
-сурет. Жеке жұмысшынының еңбек ұсынысы
жүктеу/скачать 1,65 Mb.
|
Лекции микро
| 5.2.-сурет. Жеке жұмысшынының еңбек ұсынысы
Жұмысшы үшін табыс әсері күшті ме әлде ауыстыру әсері күшті ме - оны түсіндіру қиын. Ол жеке жұмысшының талғамына байланысты. Ал 5.3-суретте еңбек нарығындағы ұсыныс қисығы көрсетілген. Көріп отырғанымыздай, қисықта кері иіліс болмайды. Яғни неғұрлым жалақы көп болса, ұсыныс соғұрлым жоғары болады. , яғни еңбек ұсынысы шекті шығынға тең. 5.4-суретте еңбек нарығындағы теңдестік жағдай көрсетілген Е нүктесінде Еңбек нарығындағы жалақы деңгейінің қалыптасуына: ● Еңбек ұсынысындағы айырмашылықтар әсер етеді. Мысалы, неге банк қызметекерлері мен бухгалтерлер тазалаушыларға мен аула сыпырушыларға, санитарларға қарағанда көп алады. Бұл білікті еңбек ұсынысының біліксіз еңбек ұсынысына қарағанда аздығына байланысты. 5.5-суретте осы айырмашылықты көруге болады.
● жалақыға еңбекке деген сұраныс та әсер етеді. Бұл жағдайда сұраныс қисығы оңға (жалақы жоғарылайды) немесе солға (жалақы төмендеуі) жылжуы мүмкін; ● жалақыға аймақтық факторлар, еңбек дискриминациясы әсер етуі мүмкін (нәсілдік, жыныстық) ● мемлекеттің ең төменгі жалақы деңгейін анықтайды, жұмыс күні, ұзақтығын белгілеуі, уақытынан артық жұмыс істеуді реттеуі; ● жұмыс істеушілердің бір жерден екінші жерге көшкісі келмеуі. Бұл сол жерде жалақыны төменгі деңгейде ұстап, басқа жердегі жалақыны жоғары деңгейде ұстауға әкеп соғады. Еңбек нарығы туралы бірнеше көзқарастар қалыптасқан. жүктеу/скачать 1,65 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|