Ұсынылатын әдебиеттер тізімі

1. 
   Қошанов А.К. и др. «Формирование государственного предпринимательства в Республике Казахстан в условиях смешанной экономики». Алматы, 2000 г.
   
2. 
   Ұлттық экономика: Оқулық./А.В.Сидоровичтің,Ә.Ә.Әбішевтің жалпы редакциялауымен.- Алматы:ЖШС РПБК «Дәуір», 2011. - 616 б.
   
3. 
   Ө.Қ.Есқараев. Қазақстан Республикасының нарығын мемлекеттік реттеу: Оқулық. – Алматы: Экономика, 2007. – 232б.
   

1. Еңбек қатынастарының мәні мен мағынасы.

Кәсіпорынның жұмысының түпкі нәтежесінен тәуелсіз, жаппай жұмыспен қамту жұмыскерлердің өндіріс тиімділігін арттыруға деген жеке мүдделеріне кері әсерін тигізгені белгілі. Осыпардың барлығы еңбек тәртібінің шұғыл құлдырауынан орасан экономикалық шығындарға жол берілді. Бұған тиімді, қанағаттана аларлық жұмыспен қамту жолы тек еңбек нарығында жатқаны айқын бола түседі.

• 
  Елдегі әлеуметтік – экономикалық жағдай;
  
• 
  Жұмысбастылық деңгейінің ахуалы;
  
• 
  Тиімді еңбек заңдылығының барболуы;
  
• 
  әлеуметтік қорғаудың қазіргі нақты жүйесі т.б.
  

• 
  Жұмыс күші тауарлы тұлғаға айналып қозғалысқа түседі;
  
• 
  Мамандық пен қызметтің іс-әрекет түрін еркін таңдап алу;
  
• 
  Жұмыс күшінің жалдану құқығы мен жқмыс берушінің жұмыстан босатылуы;
  
• 
  Жұмысбастылықпен жұмыссыздық арасында әр бір қызметкер өзінің қалауынша таңдау жасауы
  
• 
  Көшіп қону және тұрақты жерде тұратындығына еркіндік алу
  

• 
  Жұмыс табуға жәрдемдесу және жұмысқа орналасу процесін жетілдіру;
  
• 
  Жұмыссыздарды кәсіби оқыту және қайта даярлау арқылы біліктілігін жоғарлату;
  
• 
  Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру;
  
• 
  Жұмыс орындарын жасауды тікелей және жанама түрде ынталандыру;
  
• 
  Кәсіпкерлік пен өзі жұмыспен қамтуды қолдау;
  

• 
  Жұмысқа орналасуға жәрдемдесу
  
• 
  Жұмысшыларды кәсіби даярлау және қайта оқыту;
  
• 
  Қоғамдық жұмысты атқаратын жұмыссыздарға ақы төлеуді жетілдіруді;
  
• 
  Табысы аз азаматтарға жатқызылған жұмыстарға заң актілеріне сәйкес мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек көрсету;
  

• 
  Еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсынысты аықтау;
  
• 
  Жұмыссыздарды есепке алу және бос жұмыс орындарын тіркеу;
  
• 
  Жұмысын ауыстыруға және жұмықа тұруға тілек білдіретін адамдарға ақпараттар беру;
  
• 
  Жұмыс істеп жүрген адамдарды оқыту және қайта дайындауды ұйымдастыру;
  
• 
  Жастар арасында кәсіптік бағдар беру жұмысын тиянақты жүргізу.
  
• 
  Адамдарды жұмысқа орналастыру үшін делдалдық қызмет көрсету және жұмыссыздыққа байланысты жәрдем ақы тағайындау;
  

• 
  Еңбнк биржалары – ерекше тауар – жұмыс күшін сатып алу – сату процестерін ұймдастыруға маманданады;
  
• 
  Валюта биржасында – көп мөлешерде валюталарды саудалау іске асырылады. Валюта биржалары қор биржаларында болуы мүмкін;
  
• 
  Бағала қағаздарды – саудалау, аукциондағы сату процесі бойынша іске асырылады, онда оларды ең жоғары бағаны ұсынған сатып алады;
  
• 
  Қор биржалары - деп бағалы қағаздар нарығын айтады – онда бағаларды белгілеу арқылы бағалы қағаздарды сатып алу – сату туралы мәселелер жасалады;
  
• 
  Тауар биржасы бұл материалдармен заттай объектілердің яғни шикізаттар, құралдар, астық, метал және т.б. ұйымдасқан нарығы. Мұндай мамандандырылған биржалар деп аталады. Әр түрлі тауарлар түсетін тауарлар әмбебеп биржалар деп аталады.
  

• 
  Еңбек процесінде жұмыссыздықтарды жұмысқа орналастыру,
  

• 
  Мемлекет барлық субъектілердің теңдігін қамтамасыз етуі тиіс,
  

Тақырып бойынша сұрақтар:

1. 
   Еңбек нарығындағы заңнамалық актілдер
   
2. 
   Әлеуметтік тұрақтылықтың қалыптасуы және жұмыссыздық проблемалры
   
3. 
   Еңбек нәтижелілігін бағалау әдістері.