Тема. Учет оплаты труда



бет6/16
Дата11.05.2020
өлшемі55,47 Kb.
#67353
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
Байланысты:
10.1 Учет оплаты труда

Пример. Столяру Асылбекову А. Ж. за изготовление одной детали (черенка) установлена расценка в 80тенге. Объем выполненной работы за месяц 1 500 деталей. Баланс рабочего времени отработан полностью. Премия установлена в размере 45% к выполненному объему, если отсутствуют жалобы.

1.Определяем заработную плату за выполненный объем:

80 тенге × 1 500 деталей =120 000 тенге.

2.Сумма премий составит:

120 000 тенге × 45% = 54 000 тенге.

3.Фактическая заработная плата составит:



120 000 + 54 000 = 174 000 тенге.

Аккордная система оплаты труда устанавливает размер заработка исходя из норм выработки времени и единиц за выполнение всего комплекса работ в целом в установленные сроки.

При аккордной системе размер оплаты устанавливается не на отдельную операцию, а на весь заранее установленный комплекс работ с определением срока его выполнения. Сумма оплаты труда за выполнение этого комплекса работ объявляется заранее, как и срок ее выполнения до начала работы.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет